Резюме UX/UI-дизайнера — образец с портфолио, 2026

Что писать в резюме UX/UI-дизайнера

Резюме UX/UI-дизайнера — это не просто перечень освоенных инструментов, а прежде всего презентация вашего продуктового мышления. Работодатель ищет специалиста, который понимает, как дизайн влияет на бизнес-показатели и пользовательский опыт, а не только умеет двигать пиксели в Figma. Поэтому при составлении резюме делайте акцент на решённых задачах и методологии, которую вы применяли для достижения результата. Каждый раздел документа должен доказывать, что вы проектируете интерфейсы на основе исследований, а не интуиции.

При формировании структуры любого образца резюме UX/UI-дизайнера на первый план выходят конкретика и визуальная чистота. Помимо стандартных блоков (контакты, опыт, образование), обязательно добавьте ссылку на портфолио с кейсами — без него отклик с высокой вероятностью даже не откроют. В шапке можно коротко обозначить свою специализацию: продуктовый дизайнер, дизайнер мобильных приложений или Full-Stack UX/UI, чтобы рекрутер сразу считал ваш профиль.

Любой сильный пример резюме всегда строится вокруг проектного опыта. Опишите, какие этапы дизайн-процесса вы закрывали самостоятельно: от discovery-фазы и юзер-тестирования до передачи макетов в разработку. Если вы участвовали в создании дизайн-систем или внедряли гайды, обязательно отразите это в отдельном блоке — такая строка существенно повышает вес резюме в глазах тимлидов и арт-директоров.

Ключевые навыки UX/UI-дизайнера

Hard Skills

• Figma — владение на продвинутом уровне: компоненты, варианты, авто-лейауты, токены и плагины.


• UX/UI дизайн и продуктовый дизайн — умение проектировать интерфейсы от пользовательских сценариев до проработки визуального стиля.


• Прототипирование — создание интерактивных прототипов для проверки гипотез и демонстрации пользовательских путей.


• Исследования пользователей и юзер-тестирование — проведение глубинных интервью, юзабилити-тестов, анализ данных и формирование выводов для итераций.


• Дизайн-системы — опыт создания, токенизации и поддержки библиотек компонентов, обеспечивающих консистентность продукта.


• MVP разработка — понимание принципов Lean UX, умение выделять минимально жизнеспособный функционал и быстро проверять его ценность.

Soft Skills

• Презентация решений — способность аргументированно защищать дизайн-концепции перед заказчиком, командой разработки и стейкхолдерами.


• Управление командой — навыки менторства, распределения задач и выстраивания эффективного дизайн-процесса в кросс-функциональной среде.


• Коммуникация и эмпатия — умение слышать потребности бизнеса и пользователей, договариваться о компромиссах без потери качества продукта.

Как описать опыт работы

Формулируйте опыт через достижения и конкретный вклад, а не через абстрактные обязанности. Идеальное описание показывает, какую проблему вы решали, что именно сделали и какой получили результат. Используйте глаголы совершенного вида: разработал, внедрил, оптимизировал, провел исследование. Даже если в проекте не было сложно измеримых метрик, указывайте масштаб: количество экранов, охват пользователей или сокращение времени выполнения сценария.

Примеры сильных формулировок из реальных резюме:

• Проектировал внутреннюю омниканальную систему для сотрудников и операторов контакт-центра.


• Проводил глубинные интервью пользователей и создавал кликабельные прототипы для тестирования решений.


• Разработал дизайн-систему с токенизацией и семантикой цветовой палитры.


• Внедрил Figma Playbook и гайды по использованию компонентов для дизайнеров и смежных команд.


• Руководил процессом продаж и дизайн-процесса внутри студии.

При описании каждого места работы используйте структуру «контекст — действие — результат». Например, вместо «Занимался дизайном мобильного приложения» напишите: «Спроектировал MVP мобильного приложения, провел серию юзабилити-тестов и сократил время онбординга пользователей на 30%». Такое описание сразу выделяет ваше резюме UX/UI-дизайнер среди общего потока.

Частые ошибки в резюме UX/UI-дизайнера

1. Резюме без ссылки на портфолио или с нерелевантными кейсами
Для дизайнера портфолио — главный инструмент продажи. Приложите ссылку в шапке сразу после контактов. Убедитесь, что каждый кейс в портфолио раскрывает вашу роль, процесс и результат, а не просто показывает красивые картинки.

2. Смешение UX и UI на уровне списка инструментов
Недостаточно написать «Figma, Photoshop» и указать «UX/UI» в заголовке. Работодатель видит десятки таких шаблонов. Покажите разницу между направлениями в самом опыте: где вы проводили исследования, а где создавали визуальный стиль и анимации. Это сразу выделит пример резюме как зрелого специалиста.

3. Отсутствие продуктовой метрики и привязки к бизнесу
Дизайн ради красоты неинтересен бизнесу. Если вы не упоминаете, как ваша работа повлияла на конверсию, удержание, скорость выполнения задач или другие показатели, ваше резюме проигрывает более проработанным шаблонам конкурентов. Старайтесь цифровизировать каждый проект хотя бы приблизительно.

4. Неопрятное визуальное оформление самого резюме
UX/UI-дизайнер должен демонстрировать чувство стиля даже в текстовом документе. Плохая типографика, разнобой в начертаниях, перегруженные блоки и отсутствие воздуха вызывают у рекрутера диссонанс. Используйте минималистичную, хорошо структурированную верстку — это часть вашего профессионального самопредставления.

Хотите, чтобы ваше резюме сразу попадало в шорт-лист? Воспользуйтесь готовым шаблоном резюме UX/UI-дизайнера и AI-ассистентом на rabota-help.ru. Конструктор подскажет формулировки, проверит ошибки и поможет адаптировать образец резюме под конкретную вакансию. Создайте сильное резюме за несколько минут и получайте приглашения на собеседования уже сегодня.