бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты
О соискателе
Профессиональный бренд-шеф с 18-летним стажем прошел карьерный путь от линейного повара до стратегического руководства кухней сети из пяти ресторанов. Ключевым достижением является успешное управление P&L, где ему удается удерживать фудкост на уровне 21% при рыночном показателе 28–30%, обеспечивая целевую маржинальность проектов. Специалист глубоко владеет технологией общественного питания и эффективно внедряет стандарты ХАССП, СанПиН, контролирует закупки, инвентаризацию и работу с поставщиками через систему iiko. В его сильные стороны входит запуск ресторанов с нуля, разработка банкетных меню, внедрение современных технологий вроде су-вид и шоковой заморозки для снижения потерь до 0,94%. Наиболее эффективен он в условиях жесткого контроля себестоимости и антикризисного управления, где требуется системная оптимизация процессов пиковых часов без потери качества, а его знания юнит-экономики и технологических карт позволяют выстроить обучение персонала и обеспечить бесперебойную работу кухни.
Ключевые навыки
Управление P&LФудкостХАССПСанПиНiikoСу-видШоковая заморозкаРазработка менюТехнологические картыУправление поставщикамиОбучение персоналаMS ExcelSketchUpКонтроль качества продукцииИнвентаризацияЗакупкиРабота с поставщикамиЮнит-экономика
Опыт работы
Бренд-шеф
Компания • Информационные технологии • 4 года
•• Сформированы ключевые проекты и достижения:
•• Удержал фудкост на целевом уровне, обеспечив маржинальность значительно выше среднерыночной.
•• Снизил операционные потери до минимума, превысив показатели эффективности рынка; экономия составила существенную долю от оборота.
•• Сократил срок адаптации нового сотрудника до минимального времени, обеспечив быстрый выход на полную производительность без использования стажерских смен в условиях ограниченного ФОТ.
•• Разработал методические материалы (заготовки су-вид, видеоинструкции, шпаргалки), позволившие выводить стажера на самостоятельную линию отдачи.
Шеф-повар
Компания • Управление персоналом (HR) • 3 мес.
•• Сформированы ключевые проекты и достижения:
•• Оптимизировал процессы работы кухни, существенно сократив время отдачи блюд в периоды высокой нагрузки.
•• Выстроил систему бесперебойного снабжения и контроля складских остатков.
Какой опыт работы у соискателя «Бренд-шеф / Шеф-повар»?
Г. А. А. — Бренд-шеф / Шеф-повар с 18 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: Управление P&L, Фудкост, ХАССП, СанПиН, iiko, Су-вид. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Как связаться с соискателем «Бренд-шеф / Шеф-повар»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/brend-shef-shef-povar-moskva
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Профессиональный бренд-шеф с 18-летним стажем прошел карьерный путь от линейного повара до стратегического руководства кухней сети из пяти ресторанов. Ключевым достижением является успешное управление P&L, где ему удается удерживать фудкост на уровне 21% при рыночном показателе 28–30%, обеспечивая целевую маржинальность проектов. Специалист глубоко владеет технологией общественного питания и эффек…