Для работодателей и рекрутеров
Бесплатная база анонимных резюме — наём без посредников
1 302 публичных профилей специалистов, открытых к предложениям, но не ведущих активный поиск: IT, аналитика, финансы, продажи, топ-менеджмент. Фильтры по роли, городу, опыту и навыкам; контакты кандидата — после его согласия.
1 302
анонимных профилей в каталоге
765
кандидатов с опытом от 5 лет
524
готовы работать удалённо
13.1 лет
средний опыт кандидата
Почему работодатели выбирают каталог Rabota-Help
Бесплатно и без подписки
Просмотр профилей и запросы на контакт не стоят ничего. Никаких тарифов за доступ к базе, как на классических job-сайтах.
Пассивные кандидаты
Специалисты, которых нет на job-сайтах: они не ищут работу активно, но готовы рассмотреть сильное предложение.
Контакт по согласию
Анонимность повышает доверие: кандидат сам решает, кому открыть контакты, поэтому ответившие действительно заинтересованы.
Новые кандидаты — на почту
Подпишитесь на фильтры, и раз в неделю мы пришлём подборку новых подходящих специалистов. Отписка в один клик.
Как нанять специалиста через каталог
Выберите роль и город
Фильтры по должности, городу, навыкам, опыту и формату работы сужают базу до релевантного короткого списка за минуты.
Изучите профиль
В анонимном профиле видны опыт, навыки, отрасли и достижения кандидата — всё для решения, кроме имени и контактов.
Отправьте запрос на контакт
Три поля — имя, рабочий email и сообщение. Кандидат получит запрос на почту и в Telegram и сам решит, отвечать ли.
Получите контакты
После согласия кандидата его имя, email и телефон приходят вам на почту. Статусы запросов — в кабинете работодателя.
Кандидаты по профессиям, городам и навыкам
Готовые подборки открытых профилей — начните с нужной роли или города вместо ручного перебора базы.
По профессиям
По городам
Инструменты для точного предложения
Перед отправкой запроса сверьте рынок: сколько платят таким специалистам, какие навыки сейчас в цене и что спросить на интервью.
Частые вопросы работодателей
Сколько стоит доступ к базе резюме?
Доступ бесплатный: без подписки, без оплаты за просмотр профилей и без ограничений на количество запросов на контакт. Сервис зарабатывает на карьерных инструментах для соискателей, а не на работодателях.
Чем база отличается от hh.ru и других job-сайтов?
В каталоге собраны пассивные кандидаты: они открыты к интересным предложениям, но не ведут активный поиск и не публикуют резюме на job-сайтах. Профили анонимны, поэтому специалисты размещают их без риска для текущей работы.
Как связаться с кандидатом?
Нажмите «Связаться» на странице профиля и заполните короткую форму — имя, рабочий email и сообщение. Кандидат получит запрос на почту и в Telegram; его контакты придут вам после его согласия. Запрос действует 14 дней.
Что такое подписка на новых кандидатов?
Настройте фильтры в каталоге, оставьте email — и раз в неделю мы пришлём новых подходящих кандидатов, как только они появятся. Отписаться можно в один клик из любого письма.
Зачем нужен кабинет работодателя?
В кабинете видны статусы всех отправленных запросов на контакт (ожидает, принят, отклонён) и ваши подписки на подборки кандидатов. Вход по ссылке из письма — пароль не нужен.
Насколько актуальны профили в базе?
Кандидаты редактируют профили самостоятельно, а каталог обновляется ежедневно. В карточках видна дата последнего обновления, и по умолчанию сначала показываются заполненные и свежие профили.
Начните подбор прямо сейчас
Каталог открыт без регистрации: выберите фильтры, изучите профили и отправьте первый запрос на контакт за пять минут.