HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер — Россия
С.
Россияопыт не указан
бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты
О соискателе
Стратегический HR-директор с финансовой экспертизой, обеспечивающий рост EBITDA и операционной эффективности бизнеса через оптимизацию фонда оплаты труда и трансформацию систем управления персоналом в драйверы прибыли.
Специалист обладает уникальным сочетанием финансового образования и профильных компетенций в управлении персоналом, строя HR-стратегии с опорой на экономические показатели бизнеса. Обучение по курсам «Руководитель-Лидер» и «Болевые точки управления» дало навыки решения сложных управленческих проблем и оптимизации внутренних процессов. Специфическое знание 1С для франчайзи обеспечивает техническую грамотность при внедрении автоматизированных решений в кадровых подразделениях. Эффективность специалиста максимальна при интеграции финансовых целей организации с задачами развития человеческого капитала и корпоративной культуры. Специалист готов применять навыки для построения систем мотивации и контроля бюджета на позициях HR-директора или HR-бизнес-партнера, обеспечивая рациональность расходов и измеримые результаты.
Отрасли
Информационные технологииФинансы и банкиТелекоммуникации и связьКонсалтингУправление персоналом (HR)Образование и наукаЛогистика, склад, ВЭДПродажи и коммерция
Похожие соискатели в России
Заместитель директора по производству / Руководитель проекта / Главный инженер — Россия
опыт не указан
Руководитель проектов / Начальник отдела по работе со СМИ и населением — Симферополь
12 лет опыта
Управление проектамиPR и работа со СМИЦифровизация
Руководитель эфира, видеоинженер, видеооператор, дизайнер — Россия
опыт не указан
Руководитель операционного управления — Москва
16 лет опыта
MS Excel1С: Бухгалтерия1С: Документооборот
Руководитель — Губкин
25 лет опыта
Оперативный контроль производстваУправление производственными программамиКалендарное планирование выпуска продукции
Руководитель направления казначейства/Руководитель направления финансового планирования — Россия
опыт не указан
Смежные подборки соискателей
Заинтересовал соискатель?
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Запрос бесплатныйИмя и контакты скрыты до согласия кандидатаОтвет приходит через сервис
Полезные инструменты
Часто задаваемые вопросы
Какие навыки у соискателя «HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер»?
С. — HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер в России. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Как связаться с соискателем «HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/hr-direktor-rukovoditel-hr-sluzhby-hr-biznes-partner-rossiya
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Специалист обладает уникальным сочетанием финансового образования и профильных компетенций в управлении персоналом, строя HR-стратегии с опорой на экономические показатели бизнеса. Обучение по курсам «Руководитель-Лидер» и «Болевые точки управления» дало навыки решения сложных управленческих проблем и оптимизации внутренних процессов. Специфическое знание 1С для франчайзи обеспечивает техническую …
Профиль обновлён:
Рыночная стоимость: HR-бизнес-партнёр по России
По данным зарплатного барометра Rabota-Help, HR-бизнес-партнёр по России стоит 115 000 ₽ в месяц на руки (диапазон 101 000 ₽ – 128 000 ₽, 7 вакансий с зарплатой, медиана профессии). Данные — вакансии hh.ru, SuperJob и «Работы России», обновление раз в неделю.