HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер — Россия
С.
Россияопыт не указан
О соискателе
Стратегический HR-директор с финансовой экспертизой, обеспечивающий рост EBITDA и операционной эффективности бизнеса через оптимизацию фонда оплаты труда и трансформацию систем управления персоналом в драйверы прибыли.
Специалист обладает уникальным сочетанием финансового образования и профильных компетенций в управлении персоналом, строя HR-стратегии с опорой на экономические показатели бизнеса. Обучение по курсам «Руководитель-Лидер» и «Болевые точки управления» дало навыки решения сложных управленческих проблем и оптимизации внутренних процессов. Специфическое знание 1С для франчайзи обеспечивает техническую грамотность при внедрении автоматизированных решений в кадровых подразделениях. Эффективность специалиста максимальна при интеграции финансовых целей организации с задачами развития человеческого капитала и корпоративной культуры. Специалист готов применять навыки для построения систем мотивации и контроля бюджета на позициях HR-директора или HR-бизнес-партнера, обеспечивая рациональность расходов и измеримые результаты.
Отрасли
Информационные технологииФинансы и банкиТелекоммуникации и связьКонсалтингУправление персоналом (HR)Образование и наукаЛогистика, склад, ВЭДПродажи и коммерция
Похожие соискатели в России
Руководитель проектов — Санкт-Петербург
18 лет опыта
Деловая коммуникацияКонтроль исполнения решенийСбор и анализ информации
Руководитель направления «Производственная автоматизация» — Москва
25 лет опыта
Руководство коллективомУправление командойПланирование
Руководитель отдела сервиса — Москва
13 лет опыта
MS OfficeПользователь ПКРабота в команде
Руководитель ремонтной службы / Инженер-механик — Россия
опыт не указан
Руководитель отдела, специалист — Воронеж
23 года опыта
Деловое общениеОбучение и развитиеРабота с большим объемом информации
Креативный продюсер / Руководитель проектов / Event-директор / Digital-продюсер — Москва
16 лет опыта
Performance-маркетинг (Яндекс Директ, таргетированная реклама)Контент-маркетингSEO-основы
Смежные подборки соискателей
Заинтересовал соискатель?
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Полезные инструменты
Часто задаваемые вопросы
Какие навыки у соискателя «HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер»?
С. — HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер в России. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Как связаться с соискателем «HR-директор / Руководитель HR-службы / HR-бизнес-партнер»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/hr-direktor-rukovoditel-hr-sluzhby-hr-biznes-partner-rossiya
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Специалист обладает уникальным сочетанием финансового образования и профильных компетенций в управлении персоналом, строя HR-стратегии с опорой на экономические показатели бизнеса. Обучение по курсам «Руководитель-Лидер» и «Болевые точки управления» дало навыки решения сложных управленческих проблем и оптимизации внутренних процессов. Специфическое знание 1С для франчайзи обеспечивает техническую …
Профиль обновлён: