Менеджер по персоналу — Москва, 9 лет опыта
С. Е. В.
Москва9 лет опытаУдалённо / Гибрид
О соискателе
Менеджер по персоналу с 9-летним опытом полного цикла массового подбора и управления рекрутингом в динамичном e-commerce и ритейле. Обеспечивает операционную эффективность бизнеса через оптимизацию воронок подбора, приоритетное закрытие вакансий линейного персонала и гарантированное перевыполнение плановых показателей по количеству принятых сотрудников.
Специалист с девятилетним опытом работы, обладающий глубокой экспертизой в массовом подборе линейного персонала и управлении полным циклом рекрутинга. Успешно закрывает вакансии различных уровней, обеспечивая выполнение плановых показателей через активный поиск и контроль воронки подбора. Выстраивает эффективное взаимодействие с заказчиками и оптимизирует процессы от первичного скрининга до финального оформления сотрудников.
Ключевые навыки
Массовый подборТелефонные интервьюВидео-собеседованияАктивный поиск кандидатовСопровождение кандидатовВзаимодействие с заказчикамиКонтроль сроков закрытия вакансийОтчетностьРабота с воронкой подбораПервичный скринингОрганизация оформленияПлановые показателиПодбор линейного персоналаРекрутингHR-менеджмент
Опыт работы
Рекрутер
Компания • Управление персоналом (HR) • 3 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Менеджер по персоналу
Компания • Телекоммуникации и связь • 11 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Рекрутер
Российская компания • Управление персоналом (HR) • 4 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Менеджер по персоналу
Компания • Управление персоналом (HR) • 5 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Ресечер
Компания • Телекоммуникации и связь • 5 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Менеджер по аренде и продажи недвижимости
Российская компания • Продажи и коммерция • 5 лет 3 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Менеджер по подбору персонала
Российская компания • Управление персоналом (HR) • 11 мес.
- •Выполнение профессиональных обязанностей
Языки
РусскийРодной язык
Отрасли
Телекоммуникации и связьМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)Продажи и коммерцияЮриспруденция
Похожие соискатели в Москве
Менеджер по персоналу / Специалист по кадровому делопроизводству — Москва
35 лет опыта
Кадровое делопроизводство (КДП)1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)Воинский учет
Территориальный менеджер — Россия
опыт не указан
Бухгалтер, казначей, менеджер — Россия
опыт не указан
финансовый менеджер аналитик — Москва
16 лет опыта
БюджетированиеУправленческий учетБДР
SMM-специалист / Контент-менеджер — Москва
опыт не указан
Креативность и генерация идейСъёмка и монтаж видеоРабота с социальными сетями
Менеджер по логистике и импорту — Россия
опыт не указан
Смежные подборки соискателей
Заинтересовал соискатель?
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Полезные инструменты
Часто задаваемые вопросы
Какой опыт работы у соискателя «Менеджер по персоналу»?
С. Е. В. — Менеджер по персоналу с 9 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: Массовый подбор, Телефонные интервью, Видео-собеседования, Активный поиск кандидатов, Сопровождение кандидатов, Взаимодействие с заказчиками. Отраслевой опыт: Телекоммуникации и связь, Маркетинг, реклама, PR. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Как связаться с соискателем «Менеджер по персоналу»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/menedzher-po-personalu-moskva
Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?
Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: удалённо, гибрид. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Специалист с девятилетним опытом работы, обладающий глубокой экспертизой в массовом подборе линейного персонала и управлении полным циклом рекрутинга. Успешно закрывает вакансии различных уровней, обеспечивая выполнение плановых показателей через активный поиск и контроль воронки подбора. Выстраивает эффективное взаимодействие с заказчиками и оптимизирует процессы от первичного скрининга до финаль…
Профиль обновлён: