Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями — иллюстрация специалиста

Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями — Россия, 41 год опыта

У. А.

Россия41 год опыта

О соискателе

Руководитель с 41-летним опытом управления персоналом и административными системами, гарантирующий правовую защищенность и операционную стабильность бизнеса. Обеспечивает снижение операционных рисков и затрат за счет безупречного контроля воинского учета, исключительной точности кадрового делопроизводства и строгого соблюдения трудового законодательства.

Специалист с сорокалетним стажем прошел масштабную карьерную траекторию от технического специалиста до руководителя кадрового департамента, обладая уникальным опытом интеграции функций управления персоналом, бухгалтерского учета и административно-хозяйственного обеспечения. В течение восемнадцати лет он возглавлял управление кадрами, где обеспечивал полный цикл найма, вел строгий воинский учет и гарантировал безупречность кадровой документации согласно актуальному законодательству. Дополнительные компетенции в области инвентаризации товарно-материальных ценностей, кассовых операций и администрирования баз данных позволяют специалисту эффективно перекрывать потребности бизнеса на стыке финансовых и технических задач. Он демонстрирует максимальную эффективность в сложных условиях, требующих многозадачности и глубокого понимания системных процессов, будь то контроль инженерных коммуникаций или организация учебно-воспитательной деятельности. Ключевыми преимуществами являются высочайший уровень ответственности, уверенное владение инструментами MS Office и способность поддерживать работоспособность всей инфраструктуры организации независимо от масштаба изменений. Такой профиль идеально соответствует требованиям позиции начальника управления кадрами и трудовых отношений в компаниях, ориентированных на надежность, дисциплину и комплексный подход к управлению ресурсами.

Ключевые навыки

MS OfficeПодбор персоналаКадровое делопроизводствоВоинский учетБухгалтерский учетИнвентаризацияУверенный пользователь MS Office (Word, Excel)Бухгалтерский учет и первичная документацияПроведение инвентаризаций ТМЦКассовые операцииАдминистрирование баз данныхУстановка и сопровождение программного обеспеченияДокументооборотТрудовое законодательствоКонтроль инженерных коммуникацийОрганизация учебно-воспитательных мероприятий

Опыт работы

Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями

Российская компания • Сельское хозяйство • 18 лет

•• Руководил кадровым направлением компании: организовывал подбор персонала, оформлял кадровую документацию, вел воинский учет. Контролировал актуальность и корректность записей, взаимодействовал с профильными органами.

Подбор персоналаКадровое делопроизводствоВоинский учетОформление трудовых отношенийMS Office

Бухгалтер

Российская компания • Сельское хозяйство • 3 года 2 мес.

•• Вел бухгалтерский учет в компании: проводил инвентаризации товарно-материальных ценностей, оформлял результаты, принимал и оформлял поступление ТМЦ, вел кассу. Обеспечивал достоверность первичного учета и сохранность документов.

Бухгалтерский учетПроведение инвентаризацийКассовые операцииУчет товарно-материальных ценностейПервичная документация

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Государственная компания • Образование и наука • 2 года

•• Осуществлял административно-хозяйственное обеспечение организации: контролировал исправность инженерных коммуникаций. Организовывал подготовку оборудования и документации к запуску систем в период эксплуатации.

Административно-хозяйственная работаУправление коммуникационными системамиПодготовка к отопительному сезонуКонтроль технического состояния

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Сейчас

Государственная компания • Образование и наука • 9 лет 8 мес.

•• Организовывал учебно-воспитательный процесс: разрабатывал текущие и перспективные планы воспитательной и учебной работы, координировал подготовку и проведение массовых мероприятий с обучающимися. Создавал условия для развития творческого потенциала студентов.

Планирование учебно-воспитательной работыОрганизация массовых мероприятийКоординация деятельности учащихся

Заведующий лабораториею

Государственная компания • Образование и наука • 2 года

•• Обеспечивал бесперебойную работу компьютерной лаборатории: поддерживал исправность оборудования и персональных компьютеров, устанавливал и обновлял программное обеспечение, контролировал соблюдение требований электро- и пожаробезопасности.

Обслуживание компьютерной техникиУстановка и обновление ПОКонтроль электро- и пожаробезопасностиАдминистрирование лаборатории

Администратор базы данных

Государственная компания • Образование и наука • 1 год

•• Администрировал базу данных учебного заведения: поддерживал стабильность системы хранения данных, обеспечивал их доступность и целостность.

Администрирование баз данныхОбеспечение стабильной работы СУБДМониторинг систем хранения данных

Лаборант лаборатории информатики и компьютерной техники

Государственная компания • Образование и наука • 5 лет

•• Обеспечивал техническую готовность подразделения: поддерживал исправное состояние оборудования, устанавливал и подключал новую технику, проводил регламентные мероприятия.

Поддержание работоспособности оборудованияПодключение нового оборудованияУстановка ПОСоблюдение санитарно-гигиенических норм

Языки

РусскийРодной язык

Отрасли

Финансы и банкиУправление персоналом (HR)Производство

Смежные подборки соискателей

БухгалтерыПодборка кандидатов по близкой специализации: бухгалтеры.Каталог всех соискателейОткрытые публичные профили специалистов Rabota-Help.

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Зарплата Бухгалтеры

Рыночные данные по должности в Россия

Навыки Бухгалтеры

Востребованные навыки для этой роли в Россия

Каталог соискателей

Другие профессионалы, открытые к предложениям

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями»?

У. А. — Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями с 41 год профессионального опыта в России. Ключевые навыки: MS Office, Подбор персонала, Кадровое делопроизводство, Воинский учет, Бухгалтерский учет, Инвентаризация. Отраслевой опыт: Финансы и банки, Управление персоналом (HR). Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/nachal-nik-upravleniya-kadrami-i-trudovymi-otnosheniyami-rossiya

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Профиль обновлён: 3 сентября 2026 г.