Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Директор по развитию (CBDO) — иллюстрация специалиста

Директор по развитию (CBDO) — Ульяновская область, 17 лет опыта

К. Д. А.

Ульяновская область17 лет опытаРелокация / Выездная работа / Офис

О соискателе

Топ-менеджер по развитию с 17-летним опытом масштабирования розничных сетей и управления коммерческой недвижимостью в России и Европе, обеспечивающий рост выручки до 60% и рентабельность 20–25%. Формирует масштабируемые бизнес-процессы для открытия более 100 объектов, сокращая цикл запуска до 30 дней и гарантируя быструю операционную окупаемость.

Является опытным Директором по развитию с 17-летним стажем масштабирования сетевого бизнеса в России и Европе. За карьеру обеспечил открытие более 100 торговых объектов, сократив сроки запуска с 6 до 3 месяцев и увеличив выручку компаний на 60% благодаря внедрению системных стандартов. Владеет навыками стратегического планирования, финансового контроля и управления командами до 40 человек, что позволяет выводить проекты на операционную окупаемость в кратчайшие сроки. Специализируется на построении устойчивых бизнес-моделей и эффективном управлении изменениями для роста прибыли.

Ключевые навыки

Управление проектамиСтратегическое планированиеУправление недвижимостьюПереговорыБюджетированиеКомандообразованиеУправление продажамиЛицензированиеУправление затратамиАнализ рынкаФинансовое управлениеОптимизация процессовСистемное мышлениеМасштабирование бизнесаУправление командой (до 40+ человек)Переговоры и управление партнёрствамиОптимизация бизнес-процессовУправление недвижимостью и арендойЛицензирование и регуляторные вопросыKPI и управление эффективностьюБюджетирование и финансовый контрольАнализ рынка и локацийУправление рискамиФинансовое моделированиеУправление изменениями

Опыт работы

Директор по развитию (CBDO)

КомпанияПродажи и коммерция8 лет 4 мес.

  • • Руководил развитием торговой сети на международных регионах. • Разработал стратегию экспансии, открыв множество объектов различной площади и выведя их на окупаемость в краткосрочной перспективе. • Сократил сроки запуска проектов благодаря стандартизации процессов и эффективному управлению. • Управлял портфелем недвижимости, существенно снизив арендные расходы и улучшив условия соглашений. • Руководил командами развития, сформировал кадровый резерв и обеспечил параллельный запуск нескольких объектов. • Адаптировал бизнес-модель под специфику локальных рынков для успешной международной экспансии. • Оптимизировал взаимодействие между подразделениями, значительно снизив простои и задержки.

Директор по развитию (CBDO)

КомпанияE-commerce и ритейл2 года 5 мес.

  • • Руководил развитием оптового и розничного направлений в сфере реализации потребительских товаров.
  • • Обеспечил значительный рост выручки компании за счёт расширения розничной сети, развития оптового канала и привлечения новых партнёров.
  • • Повысил средний оборот торговых точек через оптимизацию ассортимента и управление маржинальностью.
  • • Сформировал систему управления продажами на основе KPI, повысив эффективность команды.
  • • Снизил операционные расходы за счёт оптимизации бизнес-процессов и закупок.
  • • Обеспечил полное получение лицензий в установленные сроки.
  • • Выстроил систему взаимодействия между подразделениями, сократив время запуска новых точек.

Исполнительный директор (CEO)

КомпанияИнформационные технологии3 года 4 мес.

  • • С нуля создал и развил розничную сеть торговых точек, обеспечив быстрый выход на рынок и высокую рентабельность.
  • • Достиг крупного совокупного оборота сети ежемесячно.
  • • Разработал масштабируемую модель открытия, позволяющую запускать несколько точек параллельно, и сократил срок открытия за счёт стандартизации процессов.
  • • Выстроил систему управления закупками и ассортиментом, увеличив маржинальность.
  • • Сформировал управленческую команду и снизил текучесть персонала.
  • • Обеспечил юридическую безопасность сети через договорную и лицензионную модель.

Менеджер по развитию розничной сети

КомпанияE-commerce и ритейл3 года 4 мес.

  • • Запустил ряд торговых точек, обеспечив перевыполнение планов по открытию объектов. • Сократил сроки запуска магазинов благодаря оптимизации процессов. • Увеличил доходы объектов за счёт выбора оптимальных местоположений и анализа клиентских потоков. • Разработал эффективную модель запуска, масштабированную на всю сеть. • Оптимизировал работу новых площадок, обеспечив быстрый выход на целевые показатели.

Языки

РусскийРодной язык

Отрасли

Информационные технологииE-commerce и ритейлУправление персоналом (HR)Продажи и коммерцияЮриспруденция

Похожие соискатели в Ульяновской области

Креативный продюсер / Руководитель проектов / Event-директор / Digital-продюсер — Москва

16 лет опыта

Performance-маркетинг (Яндекс Директ, таргетированная реклама)Контент-маркетингSEO-основы

Операционный директор (COO) — Москва

9 лет опыта

Управление операционной эффективностьюУправление P&LКонтроль OPEX/CAPEX

Супервайзер — Санкт-Петербург

10 лет опыта

Планирование продажОбучение персоналаЗаключение договоров

Специалист — Пермь

16 лет опыта

MS OfficeMultisim

Специалист по работе с молодёжью / Координатор социальных и общественных проектов / Специалист по молодёжной политике — Москва

11 лет опыта

Управление проектамиОрганизация мероприятийРабота с молодёжью

Специалист по работе с молодёжью / Координатор социальных и общественных проектов / Специалист по молодёжной политике — Москва

11 лет опыта

Управление проектамиОрганизация мероприятийРабота с молодёжью

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Директор по развитию (CBDO)»?

К. Д. А. — Директор по развитию (CBDO) с 17 лет профессионального опыта в Ульяновской области. Ключевые навыки: Управление проектами, Стратегическое планирование, Управление недвижимостью, Переговоры, Бюджетирование, Командообразование. Отраслевой опыт: Информационные технологии, E-commerce и ритейл. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Директор по развитию (CBDO)»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/direktor-po-razvitiyu-cbdo-rossiya-2

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: релокацию, field, офис. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Является опытным Директором по развитию с 17-летним стажем масштабирования сетевого бизнеса в России и Европе. За карьеру обеспечил открытие более 100 торговых объектов, сократив сроки запуска с 6 до 3 месяцев и увеличив выручку компаний на 60% благодаря внедрению системных стандартов. Владеет навыками стратегического планирования, финансового контроля и управления командами до 40 человек, что поз…

Профиль обновлён: