Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Директор по развитию — иллюстрация специалиста

Директор по развитию — Москва, 16 лет опыта

Т. В. В.

Москва16 лет опытаОфис

О соискателе

Директор по развитию с 16-летним опытом коммерциализации проектов в здравоохранении и электронной коммерции, обеспечивающий рост выручки и EBITDA через стратегическое планирование и финансовое моделирование. Эксперт в управлении проектами и изменениями, внедряет антикризисные решения для масштабирования бизнеса и повышения операционной эффективности за счет глубокой аналитики и цифровизации процессов.

Специалист с 16-летним опытом стратегического развития и организационной трансформации в здравоохранении и государственном секторе. Ключевым достижением стало внедрение коммерческой модели медицинского центра с ростом выручки на 21% и руководство проектами для 89 медицинских организаций Москвы. Обладает экспертными знаниями в финансовом моделировании, управлении проектами и антикризисном управлении, обеспечивая измеримые результаты и повышение финансовой устойчивости бизнеса.

Ключевые навыки

Стратегическое планированиеУправление проектамиМаркетингФинансовое моделированиеАнализ данныхУправление изменениямиуправление персоналомуправление проектами (Scrum, Kanban)решение комплексных задачмаркетинг (реклама, PR, брендинг, создание сайтов)переговоры на высшем уровнеSWOT и PESTLE-анализэмоциональный интеллектCRMбюджетирование и финансовая аналитикаKPI и управленческая отчётностьантикризисное управлениефандрайзинг

Опыт работы

Заместитель главного врача по платным услугам

Сейчас

КомпанияИнформационные технологии1 год 4 мес.

  • • Разработал и внедрил модель коммерческого медицинского центра на базе базовой клиники. Обеспечил значительный рост выручки в рамках крупного бюджета, превысив плановые показатели текущего периода. Сформировал стратегию развития, финансовую модель и модернизировал систему оплаты труда. Оптимизировал продуктовый портфель, запустил высокомаржинальные направления. Разработал онлайн-дашборд для прогнозирования загрузки на основе анализа данных. Увеличил портфель корпоративных клиентов за счёт подключения страховых партнёров и отраслевых агрегаторов.

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Сейчас

КомпанияИнформационные технологии4 мес.

  • • Создал и реализовал маркетинговую стратегию медицинской компании с нуля. Расширил продуктовый портфель с учётом потребностей пациентов и разработал систему внутренних перенаправлений, что обеспечило значительный рост среднего чека и LTV. Организовал контент-маркетинг для повышения информированности пациентов внутри учреждения и на региональных площадках. Провёл анализ эффективности маркетинговых инвестиций, повысив результативность рекламных кампаний.

Советник по стратегическому развитию

Сейчас

КомпанияИнформационные технологии1 год 1 мес.

  • • Разработал стратегию повышения финансовой устойчивости стоматологического подразделения. Подготовил запуск новых направлений в отделении платных услуг. Проанализировал коммерческую деятельность и структуру доходов, внедрил включение расходных материалов в состав услуг для повышения маржинальности. Оптимизировал систему оплаты труда, что повысило операционную эффективность значительно. Внедрил систему KPI и управленческой аналитики.

Руководитель федеральной программы

Сейчас

КомпанияИнформационные технологии3 года 9 мес.

  • • Разработал и внедрил крупномасштабную программу, создав систему опроса и подготовив аналитические отчёты. • Запустил цифровой инструмент для профилактики профессионального выгорания, настроив подбор экспертов и бизнес-процессы. • Организовал работу онлайн-платформы с привлечением значительной аудитории. • Провёл обучение для множества руководителей медицинских учреждений. • Привлек крупные суммы грантовых средств и финансирование от партнёров через корпоративный фандрайзинг. • Организовал масштабные мероприятия с участием большого количества команд под ключ.

Руководитель проектного офиса

КомпанияИнформационные технологии2 года 7 мес.

  • • Руководил проектным офисом, разрабатывая и внедряя ключевые проекты развития для множества медицинских организаций. • Организовал маршрутизацию пациентов в специализированные центры, выдав сотни тысяч направлений и значительно сократив частоту обращений. • Разработал программу и стандарт оснащения комнат психологической разгрузки, обеспечив снижение текучести кадров. • Унифицировал прайс-листы и номенклатуру, внедрив систему мониторинга. • Оптимизировал профили лечения для улучшения показателей и снижения финансовой нагрузки. • Организовал обучающие программы в множестве учреждений, охватив значительную часть пациентов.

Коммерческий директор

КомпанияИнформационные технологии7 лет

  • • Управлял коммерческой деятельностью крупной компании, включая маркетинг и продажи. • Запустил направление электронной коммерции (собственный сайт, сторонние платформы) и продажи через каналы дистанционных продаж, обеспечив значительный рост прибыли. • Вывел на рынок инновационные медицинские продукты и устройства. • Открыл собственную розничную сеть с множеством точек в различных регионах. • Создал международную партнёрскую сеть, вёл переговоры и подписывал контракты. • Открыл и запустил центральный офис. • Разработал систему учёта реферальных продаж. • Внедрил CRM и цифровые инструменты управления, сформировал аналитический дашборд для собственника.

Образование

Магистратура

Языки

РусскийРодной язык

Отрасли

Информационные технологииФинансы и банкиE-commerce и ритейлКонсалтингМаркетинг, реклама, PRМедицина и фармацевтикаПродажи и коммерцияГосударственная служба

Похожие соискатели в Москве

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Директор по развитию»?

Т. В. В. — Директор по развитию с 16 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: Стратегическое планирование, Управление проектами, Маркетинг, Финансовое моделирование, Анализ данных, Управление изменениями. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Директор по развитию»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/direktor-po-razvitiyu-moskva

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Специалист с 16-летним опытом стратегического развития и организационной трансформации в здравоохранении и государственном секторе. Ключевым достижением стало внедрение коммерческой модели медицинского центра с ростом выручки на 21% и руководство проектами для 89 медицинских организаций Москвы. Обладает экспертными знаниями в финансовом моделировании, управлении проектами и антикризисном управлени…

Профиль обновлён: