Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Менеджер по персоналу — иллюстрация специалиста

Менеджер по персоналу — Россия, 27 лет опыта

Р. Н. Г.

Россия27 лет опыта

О соискателе

Гарантирует финансовую защиту бизнеса и отсутствие штрафных санкций благодаря 27-летнему опыту безупречного ведения воинского учета, отчетности СФР и кадрового делопроизводства для коллективов до 550 человек. Обеспечивает стратегическую устойчивость HR-функции и снижение административных издержек через глубокую экспертизу в 1С:ERP и полное соответствие трудовому законодательству.

Квалифицированный менеджер по персоналу с 27-летним опытом ведения полного цикла кадрового делопроизводства и управления штатами численностью до 550 человек. В совершенстве владеет системами 1С:ERP, СБИС и Контур для обеспечения точной отчётности в СФР, воинского учёта и ведения электронного документооборота. Специализируется на строгом соблюдении трудового законодательства, разработке локальных актов и оптимизации HR-процессов.

Ключевые навыки

1С:ERP1С:Зарплата и кадры1С:УППСБИСКонтурДИАДОККадровое делопроизводствоТрудовое законодательствоВоинский учетОтчетность СФРЭлектронный документооборот1С:ERP Управление предприятием 21С:Зарплата и кадры 8.21С:Предприятие 8.3СКУДВедение кадрового делопроизводстваЗнание ТК РФОтчётность СФР, ЦЗ, ПФРВоинский учёт и бронированиеРазработка локальных нормативных актовТабельный учётАрхивное делоДеловая перепискаПодбор персоналаАдаптация персоналаЦифровизация HR-процессовУправление персоналом

Опыт работы

Специалист по кадровому учёту

Сейчас

КомпанияУправление персоналом (HR)1 год 9 мес.

  • • Веду полное кадровое делопроизводство: оформление приёма, увольнения, переводов, отпусков и командировок. • Управляю трудовыми книжками и личными делами сотрудников. • Работаю в системах 1С:ERP и 1С:Зарплата и кадры. • Формирую отчётность в государственные органы через платформы Диадок, СБИС и Контур. • Разрабатываю локальные нормативные акты по кадровому учёту. • Обеспечиваю архивное хранение документов.

Специалист отдела кадров

КомпанияПроизводство1 год 5 мес.

  • • Вела полное кадровое делопроизводство для внешних подрядных организаций. • Осуществляла оформление приёма, увольнения, отпусков и командировок персонала. • Работала в системах 1С:Предприятие 8.2 и 8.3. • Составляла табели учёта рабочего времени и рассчитывала стаж для больничных листов. • Вела деловую переписку и поддерживала архив документов. • Сотрудничество завершилось плановым завершением срока трудового договора.

Ведущий специалист отдела управления персоналом

КомпанияУправление персоналом (HR)3 мес.

  • • Занималась подбором персонала и полным кадровым делопроизводством для крупного штата. • Разрабатывала локальные нормативные акты и вела отчётность. • Осуществляла табельный учёт в системе 1С. • Работала в версиях 1С 8.2 и 8.3. • Сотрудничество прекращено по организационным причинам.

Специалист отдела управления персоналом

КомпанияУправление персоналом (HR)1 год 6 мес.

  • • Организовал кадровое делопроизводство в полном объёме: оформлял приёмы, увольнения, отпуска, командировки. Вёл трудовые книжки, личные дела, штатные расписания, табели. Поддерживал архив и деловую переписку.

Старший инспектор ОК

КомпанияПроизводство1 год 10 мес.

  • • Руководил кадровой службой в одиночку для крупного штата. Осуществлял полное кадровое делопроизводство, включая воинский учёт и бронирование. Сдавал отчётность в государственные органы (СЗВ-стаж по вредным категориям) и службу занятости. Работал в 1С, СКУД, Контур, СБИС.

Менеджер по персоналу

КомпанияУправление персоналом (HR)1 год 8 мес.

  • • Управлял персоналом в одиночку для средней численности. Вёл кадровое делопроизводство, отчётность регуляторам, воинский учёт. Работал в 1С 8.2 и 8.3. Обрабатывал увольнения по собственному желанию.

Специалист по кадрам

КомпанияПроизводство5 мес.

  • • Организовать кадровое сопровождение крупной команды, включая сезонных работников.
  • • Вести полное кадровое делопроизводство, сдавать отчётность в регулирующие органы и вести воинский учёт.
  • • Использовать 1С для управления персоналом.
  • • Проводить процедуры увольнения по сокращению штата.

Старший инспектор отделения кадровой и воспитательной работы

КомпанияИнформационные технологии11 лет 4 мес.

  • • Курировать работу отдела кадровой и воспитательной деятельности.
  • • Вести кадровое делопроизводство для крупного штата, включая военнослужащих.
  • • Сдавать отчётность в регулирующие органы по льготным категориям и взаимодействовать с военными структурами.
  • • Разрабатывать локальные нормативные акты.

Специалист по кадрам

КомпанияПроизводство2 года 1 мес.

  • • Самостоятельно обеспечивать кадровое сопровождение среднего штата.
  • • Вести полное кадровое делопроизводство, отчитываться в органы занятости и вести воинский учёт.
  • • Применять 1С для документооборота.
  • • Оформлять увольнение по собственному желанию для перевода на службу.

Старший инспектор отделения кадровой и воспитательной работы

КомпанияПроизводство5 лет 1 мес.

  • • Отвечал за работу отделения кадровой и воспитательной работы, организовывал кадровое делопроизводство для большой команды сотрудников, формировал отчётность по льготным профессиям и воинский учёт, завершал трудовые отношения при окончании контракта.

Языки

РусскийРодной язык

Отрасли

Информационные технологииУправление персоналом (HR)ПроизводствоГосударственная служба

Похожие соискатели в России

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Менеджер по персоналу»?

Р. Н. Г. — Менеджер по персоналу с 27 лет профессионального опыта в России. Ключевые навыки: 1С:ERP, 1С:Зарплата и кадры, 1С:УПП, СБИС, Контур, ДИАДОК. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Управление персоналом (HR). Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Менеджер по персоналу»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/menedzher-po-personalu-rossiya

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Квалифицированный менеджер по персоналу с 27-летним опытом ведения полного цикла кадрового делопроизводства и управления штатами численностью до 550 человек. В совершенстве владеет системами 1С:ERP, СБИС и Контур для обеспечения точной отчётности в СФР, воинского учёта и ведения электронного документооборота. Специализируется на строгом соблюдении трудового законодательства, разработке локальных а…

Профиль обновлён: