Руководитель группы подбора персонала — Москва, 26 лет опыта
Т. Н. Х.
Москва26 лет опытаОфис / Удалённо
О соискателе
Руководитель группы подбора персонала с 26-летним опытом трансформации рекрутинга в стратегический инструмент бизнеса через управление командой и оптимизацию бюджета. Гарантирует бесперебойное функционирование структур и достижение целей компании благодаря своевременному закрытию вакансий от Executive Search до рабочих специальностей на основе HR-аналитики и KPI-контроля качества.
Специалист с 26-летним опытом в рекрутинге и управлении HR-процессами, чья карьера эволюционировала от работы с юридической документацией до руководства группой подбора и внедрения стратегических инициатив. В период управления подразделением численностью 6–10 человек она организовала полный цикл удаленного набора сотрудников по всей России, эффективно совмещая поиск производственного персонала и руководителей высшего звена, включая архитекторов и финансовых специалистов. Ключевые компетенции включают контроль бюджета подбора, работу с воронкой найма, применение технических методов скрининга (Boolean, X-ray) и глубокую HR-аналитику для повышения эффективности закрытия вакансий. Благодаря юридическому бэкграунду специалист обеспечивает строгое соблюдение регламентов и качество кадрового делопроизводства, а опыт внедрения систем анонимного анкетирования демонстрирует умение работать над улучшением корпоративной культуры и адаптацией новых сотрудников. Наиболее эффективна в условиях необходимости быстрого выстраивания процессов, управления командой в кризисных ситуациях и реализации масштабных проектов найма, где требуется баланс между оперативными задачами и долгосрочным планированием.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиКорпоративная культураМассовый подбор персоналаОценка кандидатовПодбор производственного персоналаВнутренние коммуникацииАдаптация персоналаОценка персоналаПервичная адаптацияФормирование планов по подбору персоналаТелефонное интервьюМотивация персоналаТелефонные переговорыОрганизация встречПоиск персонала в открытых источникахРабота с кадровыми агентствамиОрганизация мероприятий для сотрудниковНавыки переговоровУправление командойДеловая перепискаHRСоставление планов по подборуОрганизация стажировокПодбор сотрудниковВзаимодействие с ВУЗамиРекрутингДеловое общениеПроведение презентацийОрганизация корпоративных мероприятийФормирование планов по подборуБюджетирование подбораВоронка подбораExecutive SearchHeadhuntingСкрининг резюмеРабота с воронкой наймаДелопроизводствоТабельный учетHR-аналитикаKPI подбораОнбордингX-ray поискBoolean-поиск
Опыт работы
Руководитель группы подбора персонала
СейчасРоссийская компания • Строительство и недвижимость • 2 года 4 мес.
- •• Организую работу отдела подбора: постановка задач, контроль сроков закрытия вакансий и качества найма.
- •• Осуществляю подбор персонала полного цикла — от анализа потребности до адаптации: топ-менеджмент, руководители подразделений, финансовые специалисты, архитекторы, дизайнеры.
- •• Работаю с профильными онлайн-площадками и специализированными сообществами в мессенджерах, а также с внешними кадровыми агентствами.
- •• Управляю бюджетом подбора и формирую отчетность: анализирую воронку подбора, контролирую выполнение плана по вакансиям.
Подбор персоналаРабота с рекрутинговыми площадками (hh.ru, Superjob, rabota.ru, Авито)Битрикс 24TalantixВедение бюджета по подбору
Руководитель подразделения
Российская компания • Нефть и газ • 14 лет 1 мес.
- •• Руководила подразделением: координация работы, контроль сроков и качества выполнения задач.
- •• Организовала полный цикл удаленного подбора: телефонные интервью, видеоконференции, сопровождение кандидата до выхода на рабочее место — от топ-позиций до линейного персонала.
- •• Управляла бюджетом подбора и формировала отчетность: отслеживала кадровую воронку, развивала кадровый резерв, обеспечивала выполнение плана закрытия вакансий.
- •• Проводила массовый подбор линейного персонала и точечный подбор офисного персонала, включая топ-позиции.
Массовый подбор персоналаУдалённый подбор по РоссииExecutive SearchПроверка кандидатовРабота с кадровыми агентствамиВедение отчётности по подбору
Менеджер по подбору персонала/ юрист (совмещение)
Некоммерческая организация • Образование и наука • 10 мес.
- •• Совмещала функции специалиста по подбору персонала и юриста в образовательной организации.
- •• Осуществляла подбор административного персонала: размещала вакансии, проводила первичные собеседования, оформляла документы и сопровождала новых сотрудников.
- •• Проводила exit-интервью и вела отчетность по вакансиям и бюджету подбора.
- •• Мониторила рынок труда и уровень зарплат, формировала кадровый резерв.
Подбор персоналаВедение договоровМониторинг рынка трудаОрганизация мероприятий
Специалист 1 категории
Государственная компания • Государственная служба • 8 лет 9 мес.
- •• Регистрировала первичные обращения граждан и их представителей, обеспечивая своевременный учет входящей документации.
- •• Координировала работу судебной коллегии и взаимодействие с представителями надзорных органов в период проведения кассационных слушаний.
- •• Организовывала полное делопроизводство подразделения, готовила обоснованные ответы на жалобы в рамках установленной компетенции.
- •• Обеспечивала организационное сопровождение судебных заседаний и координировала взаимодействие с коллегией присяжных заседателей.
ДелопроизводствоПриём гражданКоординация работы коллегииРабота с документами
Языки
РусскийРодной язык
АнглийскийНачальный (A1)
Отрасли
Информационные технологииФинансы и банкиМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)Образование и наукаПроизводствоЮриспруденция
Похожие соискатели в Москве
Руководитель отдела, специалист — Воронеж
23 года опыта
Деловое общениеОбучение и развитиеРабота с большим объемом информации
Начальник коммерческого отдела (отдела снабжения) — Астана
14 лет опыта
Навыки составления отчетностиУчастие в ТендерахТочность и внимательность к деталям
Руководитель направления «Производственная автоматизация» — Москва
25 лет опыта
Руководство коллективомУправление командойПланирование
Руководитель отдела сервиса — Москва
13 лет опыта
MS OfficeПользователь ПКРабота в команде
Специалист — Благовещенск
1 год опыта
Умение работать в коллективеОрганизаторские навыкиНавыки работы с первичной документацией
Супервайзер — Санкт-Петербург
10 лет опыта
Планирование продажОбучение персоналаЗаключение договоров
Смежные подборки соискателей
Заинтересовал соискатель?
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Полезные инструменты
Часто задаваемые вопросы
Какой опыт работы у соискателя «Руководитель группы подбора персонала»?
Т. Н. Х. — Руководитель группы подбора персонала с 26 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: Организаторские навыки, Корпоративная культура, Массовый подбор персонала, Оценка кандидатов, Подбор производственного персонала, Внутренние коммуникации. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Как связаться с соискателем «Руководитель группы подбора персонала»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/rukovoditel-gruppy-podbora-personala-moskva
Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?
Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис, удалённо. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Специалист с 26-летним опытом в рекрутинге и управлении HR-процессами, чья карьера эволюционировала от работы с юридической документацией до руководства группой подбора и внедрения стратегических инициатив. В период управления подразделением численностью 6–10 человек она организовала полный цикл удаленного набора сотрудников по всей России, эффективно совмещая поиск производственного персонала и р…
Профиль обновлён: