Руководитель направления C&B, Руководитель отдела по компенсациям и льготам — Москва, 12 лет опыта

Компания • Информационные технологии • 2 года 6 мес.

• •• Оптимизировал штатное расписание и численность, существенно снизив операционные расходы на фонд оплаты труда.
• •• Разработал и внедрил системы оценки эффективности и мотивации, стимулирующие рост производительности труда.
• •• Автоматизировал расчеты ЗУП и построил дашборды в BI, значительно сократив время подготовки отчетности.
• •• Консолидировал данные по ФОТ и подготовил бюджет для презентации перед инвесторами.
• •• Проводил план-факторный анализ ФОТ, оценивал текучесть кадров и эффективность использования аутсорсинговых услуг.

Компания • Информационные технологии • 3 года 3 мес.

• •• Вносил изменения в штатное расписание в 1С ЗУП, проводил план-факторный анализ ФОТ и численности.
• •• Привел номенклатуру должностей к единым стандартам, разработал систему грейдов по подразделениям и локациям.
• •• Провел индексацию зарплат для крупной команды сотрудников.
• •• Разрабатывал и согласовывал должностные инструкции, актуализировал локальные нормативные акты.
• •• Рассчитывал доплаты за проектную деятельность и начислял премии.
• •• Контролировал соблюдение бюджета по СЧ и ФОТ, решал вопросы в рамках ТК РФ.

Компания • Информационные технологии • 1 год 3 мес.

• •• Выстроил и контролировал рабочие процессы отдела подбора: оптимизировал, реорганизовал и спланировал задачи.
• •• Провел анализ текучести и конверсии, разработал мероприятия по удержанию персонала.
• •• Организовывал привлечение персонала из других регионов.
• •• Руководил командой специалистов, вел табель и рассчитывал заработную плату.
• •• Взаимодействовал с партнерами-арендодателями.
• •• Проводил тренинги и организационные аудиты.
• •• Управлял массовым и индивидуальным подбором на множестве площадок в нескольких регионах.

Компания • Информационные технологии • 7 мес.

• •• Проводил регулярное обучение для кандидатов, собирал и проверял документы.
• •• Обрабатывал обратную связь, разрабатывал и проводил тренинги.
• •• Осуществлял полевое сопровождение после тренингов.
• •• Разработал программу регулярной оценки персонала.
• •• Реализовал проекты адаптации, что обеспечило значительное снижение оттока.
• •• Готовил отчетность по обучению.

Компания • Образование и наука • 11 мес.

• •• Организовывал и контролировал работу подразделения, обеспечивая выполнение плановых показателей.
• •• Руководил большой командой: подбирал, адаптировал, обучал сотрудников.
• •• Обеспечивал сохранность товарных запасов, контролировал инвентаризации.
• •• Внедрял стандарты мерчендайзинга и рабочие технологии.
• •• Контролировал кассовую дисциплину, готовил отчетность.
• •• Взаимодействовал с управляющей организацией объекта.

Компания • Управление персоналом (HR) • 1 год 6 мес.

• •• Управлял персоналом подразделения, создавая сильную и самостоятельную команду.
• •• Контролировал оформление торговой зоны и выкладку согласно стандартам.
• •• Подбирал персонал, проводил массовые собеседования.
• •• Обучал и адаптировал новых сотрудников, налаживал процессы.
• •• Выполнял KPI подразделения и личные показатели.
• •• Предоставлял развивающую обратную связь по результатам наблюдения за сервисом.
• •• Руководил выполнением операций, разрешал конфликтные ситуации.

Компания • Другое • 4 мес.

• •• Осуществлял обслуживание клиентов в розничной точке, вёл кассовую документацию и контролировал сохранность денежных средств. Сверял наличные средства в конце смены, выявлял и устранял финансовые расхождения. Контролировал запасы расходных материалов для кассы. Участвовал в проведении инвентаризаций и переоценке товарного ассортимента. Консультировал покупателей по ассортименту и оказывал помощь в выборе товаров. Строго соблюдал стандарты работы торговой точки.

Компания • Продажи и коммерция • 10 мес.

• •• Поддерживал чистоту и порядок в торговом зале, контролировал своевременное пополнение товарных запасов. Консультировал посетителей, участвовал в инвентаризациях и переоценке продукции. Работал на кассовом узле: оформлял продажи, открывал и закрывал смены, проводил инкассацию. Оформлял списание бракованной продукции и отправку товаров.

Компания • Другое • 3 мес.

• •• Искал резюме кандидатов на специализированных платформах, проводил телефонные интервью и организовывал собеседования. Участвовал в собеседованиях под руководством опытного специалиста. Вёл и составлял отчетную документацию по процессу подбора персонала.

Компания • Продажи и коммерция • 1 год 2 мес.

• •• Вел переговоры с клиентами, консультировал по характеристикам продукции. Рассчитывал итоговую стоимость заказов, проверял техническое состояние единиц. Выкладывал продукцию, работал с ККМ. Обеспечивал активные продажи, выполнял целевые показатели.