Руководитель по управлению персоналом / HR-директор — Москва, 11 лет опыта

Е. Л.

Москва11 лет опытаУдалённо / Гибрид

О соискателе

Стратегический HR-директор с экспертизой во внутреннем аудите и People Analytics, обеспечивающий рост операционной эффективности и снижение рисков в промышленных холдингах численностью до 200 000 сотрудников. Реализует Стратегическое планирование рабочей силы и управление изменениями, создавая системы корпоративной культуры и оценки эффективности, которые напрямую повышают финансовые результаты бизнеса.

Квалифицированный руководитель по управлению персоналом с 11-летним опытом в стратегическом планировании, People Analytics и организационном развитии. Имеет подтвержденную практику реализации более 15 продуктов HR-аналитики и 10 проектов по укреплению корпоративной культуры для международных клиентов. Сочетает глубокую экспертизу во внутреннем аудите и due diligence с навыками построения эффективных систем управления талантами и изменениями, нацеливаясь на интеграцию глобальных лучших практик HR для повышения операционной эффективности и устойчивости бизнеса.

Ключевые навыки

People AnalyticsСтратегическое планирование рабочей силыКорпоративная культураУправление изменениямиВнутренний аудитEmployee Value PropositionTalent attraction and retentionChange managementStrategic Workforce PlanningPerformance ManagementDue DiligenceОрганизационное развитие

Опыт работы

Менеджер по проектам и руководитель аналитики талантов

Компания • Информационные технологии • 2 года

•• Реализовала ряд проектов по корпоративной культуре, аналитике персонала и стратегическому планированию рабочей силы для внешних клиентов.
•• Разработала и внедрила несколько продуктов HR-аналитики, охватив сотни клиентов глобально благодаря использованию данных о талантах и передовых методов науки о данных.
•• Руководила командой специалистов, включая консультантов, экспертов и специалистов по данным.
•• Обеспечивала интеграцию новых моделей поведения и аналитических инсайтов в повседневные бизнес-процессы организации.

Эксперт, Старший организационный коуч, Старший бизнес-аналитик

Компания • E-commerce и ритейл • 4 года

•• Оказывала помощь крупным компаниям в операционных и организационных трансформациях через комплексную проверку и поддержку на этапе реализации.
•• Проектировала оптимальные организационные структуры и модели работы для клиентов различных отраслей с крупными штатами.
•• Обеспечивала эффективность затрат при сохранении высоких стандартов качества работ и непрерывности процессов.
•• Внедряла организационные преобразования через due diligence и планирование снизу вверх.

Лидер команды внутреннего аудита, Внутренний аудитор

Компания • Финансы и банки • 2 года

•• Руководила рядом проектов внутреннего аудита и участвовала в множестве проектов специализированных расследований мошенничества.
•• Предоставляла экспертные консультации высшему руководству компании по укреплению механизмов внутреннего контроля.
•• Обеспечивала аудит в областях продаж, HR, цепочки поставок и производства.
•• Реализовывала проекты внутреннего аудита в производственных подразделениях организации.

Менеджер проектов трейд-маркетинга

Компания • Маркетинг, реклама, PR • 1 год

•• Руководила крупным проектом трейд-маркетинга и кросс-функциональной командой специалистов.
•• Внедрила систему управления эффективностью для крупной команды отдела продаж.
•• Координировала взаимодействие подразделений для достижения маркетинговых целей.
•• Реализовывала проекты по оптимизации торговых процессов и повышению эффективности продаж.

Ассистент-аналитик отдела продаж и маркетинга

Компания • Маркетинг, реклама, PR • 2 года

•• Проводила анализ данных отделов продаж и маркетинга для поддержки принятия решений.
•• Готовила отчеты и аналитические материалы для руководства.
•• Контролировала процессы планирования и мониторинга показателей эффективности.
•• Взаимодействовала с функциональными отделами для сбора и обработки данных.

Языки

РусскийРодной язык

АнглийскийВладение в совершенстве (C2)

Отрасли

Информационные технологииФинансы и банкиE-commerce и ритейлКонсалтингМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)ПроизводствоПродажи и коммерция

Смежные подборки соискателей

Соискатели в МосквеДругие открытые профили кандидатов в городе Москва.соискатели с маркетингомКандидаты, у которых отмечен релевантный навык: маркетингом.Соискатели для удалённой работыПрофили кандидатов, которые рассматривают удалённый формат сотрудничества.Каталог всех соискателейОткрытые публичные профили специалистов Rabota-Help.

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Каталог соискателей

Другие профессионалы, открытые к предложениям

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Руководитель по управлению персоналом / HR-директор»?

Е. Л. — Руководитель по управлению персоналом / HR-директор с 11 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: People Analytics, Стратегическое планирование рабочей силы, Корпоративная культура, Управление изменениями, Внутренний аудит, Employee Value Proposition. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Руководитель по управлению персоналом / HR-директор»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/rukovoditel-po-upravleniyu-personalom-hr-direktor-moskva

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: удалённо, гибрид. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Профиль обновлён: 30 июля 2026 г.