Руководитель по управлению персоналом / HR-директор — Москва, 11 лет опыта
Е. Л.
бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты
Е. Л.
бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты
Стратегический HR-директор с экспертизой во внутреннем аудите и People Analytics, обеспечивающий рост операционной эффективности и снижение рисков в промышленных холдингах численностью до 200 000 сотрудников. Реализует Стратегическое планирование рабочей силы и управление изменениями, создавая системы корпоративной культуры и оценки эффективности, которые напрямую повышают финансовые результаты бизнеса.
Квалифицированный руководитель по управлению персоналом с 11-летним опытом в стратегическом планировании, People Analytics и организационном развитии. Имеет подтвержденную практику реализации более 15 продуктов HR-аналитики и 10 проектов по укреплению корпоративной культуры для международных клиентов. Сочетает глубокую экспертизу во внутреннем аудите и due diligence с навыками построения эффективных систем управления талантами и изменениями, нацеливаясь на интеграцию глобальных лучших практик HR для повышения операционной эффективности и устойчивости бизнеса.
Компания • Информационные технологии • 2 года
Компания • E-commerce и ритейл • 4 года
Компания • Финансы и банки • 2 года
Компания • Маркетинг, реклама, PR • 1 год
Компания • Маркетинг, реклама, PR • 2 года
Руководитель эфира, видеоинженер, видеооператор, дизайнер — Россия
опыт не указан
Руководитель операционного управления — Москва
16 лет опыта
Руководитель — Губкин
25 лет опыта
Руководитель направления казначейства/Руководитель направления финансового планирования — Россия
опыт не указан
Руководитель, менеджер отдела ВЭД и логистики — Москва
28 лет опыта
Руководитель филиала — Краснодар
30 лет опыта
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Е. Л. — Руководитель по управлению персоналом / HR-директор с 11 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: People Analytics, Стратегическое планирование рабочей силы, Корпоративная культура, Управление изменениями, Внутренний аудит, Employee Value Proposition. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/rukovoditel-po-upravleniyu-personalom-hr-direktor-moskva
Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: удалённо, гибрид. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.
Квалифицированный руководитель по управлению персоналом с 11-летним опытом в стратегическом планировании, People Analytics и организационном развитии. Имеет подтвержденную практику реализации более 15 продуктов HR-аналитики и 10 проектов по укреплению корпоративной культуры для международных клиентов. Сочетает глубокую экспертизу во внутреннем аудите и due diligence с навыками построения эффективн…
Профиль обновлён: