Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Руководитель Центра развития систем поддерживающих функций — иллюстрация специалиста

Руководитель Центра развития систем поддерживающих функций — Санкт-Петербург, 10 лет опыта

Б. Д. Н.

Санкт-Петербург10 лет опытаУдалённо / Гибрид

О соискателе

Руководитель центра развития систем поддерживающих функций, обеспечивающий рост финансовой эффективности и скорости бизнес-процессов через продуктовую трансформацию и цифровизацию процессов с применением Agile-методологий в ИТ-программах. Управляет полным циклом реализации стратегий, оптимизируя бюджеты и ресурсы для успешного импортозамещения и масштабирования международных бизнес-проектов.

Опытный руководитель с десятилетним опытом управления ИТ-программами и продуктовой трансформацией, специализирующийся на цифровой модернизации систем поддерживающих функций. Обладает глубоким знанием стратегического планирования, контроля крупных бюджетов и внедрения Agile-методологий для повышения операционной эффективности. Имеет подтвержденный успех в реализации проектов импортозамещения и организационного редизайна с международным участием, обеспечивая финансовую устойчивость бизнеса.

Ключевые навыки

Управление ИТ-программамиПродуктовая трансформацияAgile-методологииБюджетированиеУправление командамиЦифровизация процессовИмпортозамещениеМеждународный опыт

Опыт работы

Руководитель Центра развития систем поддерживающих функций

Сейчас

Крупная энергетическая компанияИнформационные технологии5 лет 7 мес.

  • • Руководил формированием ИТ-стратегии цифровых продуктов на основе исследований рынка. • Управлял крупным бюджетом, закупками и отношениями с подрядчиками, обеспечивая финансовую эффективность. • Разработал и внедрил процессы мониторинга реализации программы, включая регулярное планирование и синхронизацию команд. • Обеспечил полный цикл реализации проектов от выбора технологий до передачи на сервисную поддержку. • Реализовал программу по импортозамещению, включая тестирование независимого ПО и разработку плана перехода. • Сформировал команду подразделения с нуля, управляя большой командой сотрудников.

Product Transformation Consultant

КомпанияИнформационные технологии1 год

  • • Руководил организационным и процессным редизайном инвестиционного бизнеса компании. • Проводил коучинг топ-менеджмента по определению продукта, формированию клиентоориентированного видения и стратегии. • Разработал и внедрил верхнеуровневый бэклог продукта, определив необходимые компетенции для реализации. • Запустил продуктовые команды через проведение тренингов и kick-off мероприятий.

Agile коуч (корпоративный и розничный бизнесы)

Крупная энергетическая компанияИнформационные технологии2 года 1 мес.

  • • Реализовывал изменение организационного дизайна под новую гибкую операционную модель, внедряя agile-команды и роли.
  • • Создавал команду топ-менеджмента для решения системных проблем, препятствующих цифровой трансформации.
  • • Разрабатывал и проводил тренинги и стратегические сессии для топ-менеджмента и сотрудников компании.
  • • Адаптировал фреймворки масштабирования для синхронизации продуктовых команд и подразделений.
  • • Фасилитировал планирование, демо и ретроспективы на уровне сегмента, обеспечивая эффективность процессов.

Главный специалист проектного офиса

Крупная энергетическая компанияФинансы и банки1 год 7 мес.

  • • Формировал и управлял портфелем ИТ-проектов, обеспечивая их согласованность и эффективность.
  • • Координировал работу руководителей проектов с планированием и бюджетированием, оптимизируя ресурсы.
  • • Консолидировал проектные инициативы в единую программу, улучшая координацию между командами.
  • • Контролировал ход реализации проектов и финансовые показатели, обеспечивая своевременное выполнение.
  • • Проводил аудит проектной документации, повышая качество и соответствие стандартам.

Языки

РусскийРодной язык
АнглийскийВладение в совершенстве (C2)

Отрасли

Информационные технологииФинансы и банкиE-commerce и ритейлМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)Образование и наука

Похожие соискатели в Санкт-Петербурге

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Руководитель Центра развития систем поддерживающих функций»?

Б. Д. Н. — Руководитель Центра развития систем поддерживающих функций с 10 лет профессионального опыта в Санкт-Петербурге. Ключевые навыки: Управление ИТ-программами, Продуктовая трансформация, Agile-методологии, Бюджетирование, Управление командами, Цифровизация процессов. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Руководитель Центра развития систем поддерживающих функций»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/rukovoditel-tsentra-razvitiya-sistem-podderzhivayushchikh-funktsiy-sankt-peterburg

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: удалённо, гибрид. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Опытный руководитель с десятилетним опытом управления ИТ-программами и продуктовой трансформацией, специализирующийся на цифровой модернизации систем поддерживающих функций. Обладает глубоким знанием стратегического планирования, контроля крупных бюджетов и внедрения Agile-методологий для повышения операционной эффективности. Имеет подтвержденный успех в реализации проектов импортозамещения и орга…

Профиль обновлён: