Специалист отдела персонала — иллюстрация специалиста

Специалист отдела персонала — Россия, 19 лет опыта

Б. Т. Н.

Россия19 лет опытаОфис

О соискателе

С 19-летним опытом в управлении персоналом и административной деятельности профессионал выстраивает отлаженные системы подбора персонала и адаптации, обеспечивая снижение текучести кадров и рост эффективности подразделений. Гарантирует закрытие до 20 вакансий в месяц, безупречное кадровое делопроизводство и полное соответствие процессов лицензирования и взаимодействия с контрольными органами требованиям законодательства РФ.

Опытный специалист по управлению персоналом и административному обеспечению с 19-летним стажем работы. Обеспечивает полный цикл кадровых процессов, включая массовый подбор до 20 сотрудников в месяц и внедрение программ адаптации для снижения текучести. Имеет успешный опыт лицензирования и запуска новых проектов с нуля, а также глубоко владеет знаниями 1С: ЗУП и трудового законодательства. Нацелена на оптимизацию HR-процессов и эффективное управление кадровыми ресурсами.

Ключевые навыки

Административное управлениеКадровое делопроизводствоПодбор персоналаОценка персоналаАдаптация персоналаКадровое планирование1С: Зарплата и управление персоналомОрганизаторские навыкиАдминистративно-хозяйственная деятельностьАдминистративная поддержка руководителяКонтроль хозяйственной деятельностиЗакупка товаров и услугДокументальное сопровождениеВзаимодействие с контрольными органамиЗаключение договоровОбеспечение жизнедеятельности офисаМассовый подбор персоналаЛицензированиеУправление проектамиОхрана трудаРабота с миграционной службой

Опыт работы

Специалист по кадрам

Сейчас

Российская компания • Управление персоналом (HR) • 5 лет

•• Организовала полный цикл подбора персонала, включая размещение вакансий и собеседования. • Обеспечила документальное оформление приема, увольнения и переводов согласно трудовому законодательству. • Вела учет личных дел, графиков отпусков и табелей рабочего времени. • Взаимодействовала с государственными органами по оформлению иностранных граждан. • Контролировала прохождение медицинских осмотров. • Разрабатывала и актуализировала должностные инструкции. • Применяла 1С:Управление персоналом.

Заместитель директора по административным и кадровым вопросам

Российская компания • Управление персоналом (HR) • 8 лет 2 мес.

•• Руководила кадровыми и административными процессами в крупной компании. • Организовала массовый подбор, закрывая множество вакансий ежемесячно. • Внедрила программу адаптации, снизив текучесть кадров. • Осуществляла кадровое делопроизводство, расчет зарплаты и графики работы. • Разрабатывала внутренние документы и положения. • Координировала обучение и развитие персонала. • Обеспечивала соблюдение законодательства и требований безопасности.

Заместитель директора

Компания • Информационные технологии • 1 год 2 мес.

•• Контролировала административно-хозяйственную деятельность организации.
•• Координировала работу ключевых направлений.
•• Обеспечила полное укомплектование штата подразделения.
•• Разработала и внедрила программу адаптации новых сотрудников.
•• Организовывала прохождение профильных комиссий и обучение персонала.
•• Взаимодействовала с надзорными органами.
•• Реализовывала мероприятия по повышению качества услуг.

Менеджер, Заведующая медицинским центром

Российская компания • Управление персоналом (HR) • 3 года 11 мес.

•• Руководила несколькими действующими филиалами, одновременно организовывала открытие новых точек: от поиска помещений и ремонта до подбора персонала, закупки оборудования и материалов.
•• Подготовила полный пакет документов для получения лицензии.
•• Контролировала административно-хозяйственную деятельность, проводила рекламные кампании и взаимодействовала с надзорными органами.
•• Начисляла заработную плату, вела учет в 1С.
•• Эффективно решала конфликтные ситуации с клиентами.

Менеджер

Компания • Маркетинг, реклама, PR • 8 мес.

•• Проводила маркетинговые исследования региональных предприятий.
•• Организовывала рекламу и участие компаний в отраслевых выставках.
•• Координировала проведение выставочных мероприятий, обеспечивая эффективное продвижение продуктов.

Языки

РусскийРодной язык

АнглийскийНачальный (A1)

Отрасли

Информационные технологииМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)Образование и наукаМедицина и фармацевтикаПроизводствоГосударственная служба

Смежные подборки соискателей

Руководители проектовПодборка кандидатов по близкой специализации: руководители проектов.соискатели с управлением проектамиКандидаты, у которых отмечен релевантный навык: управлением проектами.Каталог всех соискателейОткрытые публичные профили специалистов Rabota-Help.

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Зарплата Руководители проектов

Рыночные данные по должности в Россия

Навыки Руководители проектов

Востребованные навыки для этой роли в Россия

Каталог соискателей

Другие профессионалы, открытые к предложениям

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Специалист отдела персонала»?

Б. Т. Н. — Специалист отдела персонала с 19 лет профессионального опыта в России. Ключевые навыки: Административное управление, Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, Оценка персонала, Адаптация персонала, Кадровое планирование. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Маркетинг, реклама, PR. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Специалист отдела персонала»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/spetsialist-otdela-personala-rossiya

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Профиль обновлён: 29 июля 2026 г.