Как вы отбираете работы в портфолио под конкретную вакансию или заказчика?
Показать подсказку ▾Скрыть подсказку ▴
Как отвечать: Покажите осознанный отбор: 8–12 сильных работ под профиль клиента (издательство, игры, реклама), единый уровень качества и включение этапов процесса, а не только финалов.