Перейти к основному содержимому

Зарплата руководителя филиала в Санкт-Петербурге — данные 2026

Сколько платят и сколько зарабатывает руководитель филиала в Санкт-Петербурге: медиана 150 тыс. ₽ · срез 28 октября 2026 г.

Медиана

150 тыс. ₽

По открытым данным hh.ru и SuperJob

Диапазон (P25–P75)

113 тыс. ₽

– 189 тыс. ₽

Вакансий с зарплатой

12

из 16 проанализировано

Вы получаете больше или меньше 150 тыс. ₽?

📄 Создать резюме под эту зарплату →профессия подставится автоматически · бесплатно

⚖️ Сколько вы стоите как руководитель филиала с вашим опытом — и в какой смежной профессии заплатят больше? Сколько я стою на рынке труда →

Готовитесь к собеседованию? Сколько просить и что ответить на вопрос о зарплатных ожиданиях →

📈 бесплатно

Гистограмма зарплат

Распределение вакансий по уровню зарплаты (P10–P90). Наведите на столбец для деталей.

~1
95 тыс. ₽ – 106 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
106 тыс. ₽ – 116 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
116 тыс. ₽ – 127 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
127 тыс. ₽ – 137 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
137 тыс. ₽ – 148 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
Медиана
148 тыс. ₽ – 158 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
158 тыс. ₽ – 169 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
169 тыс. ₽ – 179 тыс. ₽
~1 вакансий
~1
179 тыс. ₽ – 190 тыс. ₽
~1 вакансий
~2
190 тыс. ₽ – 200 тыс. ₽
~2 вакансий
95 тыс. ₽148 тыс. ₽200 тыс. ₽
P10–P25 / P75–P90 P25–P75 Медиана

Процентили зарплат

P10 (нижний)
95 тыс. ₽
P25 (ниже среднего)
113 тыс. ₽
Медиана
150 тыс. ₽
P75 (выше среднего)
189 тыс. ₽
P90 (топ)
200 тыс. ₽

P25 = нижняя четверть, P75 = верхняя четверть, P90 = топ 10% предложений

Динамика медианы за 30 дней

2026-10-112026-10-27

Динамика не показывается: для оценки тренда нужно не меньше 30 вакансий с зарплатой в срезе.

По уровню опыта

1–3 года

120 тыс. ₽

5 вак.

3–6 лет

179 тыс. ₽

6 вак.

Зарплата руководителя филиала в Санкт-Петербурге: сравнение с другими регионами

Медиана 150 тыс. ₽ по 12 вакансиям — на 31 % выше, чем в среднем по России (115 тыс. ₽); на 12 % выше, чем в Москве (134 тыс. ₽).

РегионМедианаРазница
Санкт-Петербург150 тыс. ₽—
Россия115 тыс. ₽+31 %
Москва134 тыс. ₽+12 %

Сравнить с соседними профессиями и скачать таблицу для Excel →

Кто нанимает руководителя филиала в Санкт-Петербурге

Работодатели с наибольшим числом открытых вакансий за период анализа (16 вакансий).

  • 585, Золотой2 вак.
  • Лента, федеральная розничная сеть2 вак.

Все зарплаты в Санкт-Петербурге: медианы по всем профессиям →

Как применить данные о зарплате руководителя филиала?

Сравните вилку в вакансии с медианой 150 тыс. ₽ и диапазоном 113 тыс. ₽–189 тыс. ₽. Если предложение ниже рынка, усилите резюме конкретными достижениями и проверьте альтернативные вакансии.

📄

Резюме под рынок

Зарплата выше P75 (189 тыс. ₽) требует конкретных достижений. ИИ сравнит резюме с вакансиями от 189 тыс. ₽ и покажет, чего не хватает.

Проверить резюме на 189 тыс. ₽БЕСПЛАТНО
🔍

Вакансии выше медианы

Актуальные вакансии руководителя филиала с предложениями выше 150 тыс. ₽.

Смотреть вакансииБЕСПЛАТНО
📰 Для журналистов и владельцев сайтов▼

Живой предпросмотр виджета:

Зарплатный барометр · rabota-help.ru

Руководитель филиала, Санкт-Петербург

150 тыс. ₽

обновлено 28 октября 2026 г.

Добавьте виджет на свой сайт

Актуальные данные о зарплатах прямо на вашем сайте или в блоге. Обновляются автоматически.

<div data-rh-widget="salary" data-role="branch-manager" data-city="spb" data-theme="light"></div>
<script src="https://rabota-help.ru/widgets/rh-market.js" async defer></script>

Скопируйте код и вставьте в HTML вашей страницы.

Страница «Для журналистов»: инфографика, CSV и комментарии экспертов →

Частые вопросы о зарплате руководителя филиала

Сколько зарабатывает руководитель филиала в Санкт-Петербурге в 2026 году?

Медианная зарплата руководителя филиала в Санкт-Петербурге в 2026 году составляет 150 тыс. ₽. Это середина распределения: половина вакансий с указанной зарплатой предлагает меньше, а половина — больше этого значения.

Какой нормальный диапазон зарплаты для руководителя филиала в Санкт-Петербурге?

Типичный рыночный диапазон находится между 113 тыс. ₽ и 189 тыс. ₽. Значения около P90, сейчас это 200 тыс. ₽, чаще встречаются в сильных вакансиях с более высокими требованиями к опыту и навыкам.

Как повысить зарплату руководителя филиала?

Чтобы претендовать на зарплату выше медианы, развивайте навыки, которые чаще всего упоминаются в вакансиях выше P75. Создайте сильное резюме с конкретными достижениями, пройдите собеседование с помощью ИИ-инструментов Rabota-Help и целенаправленно откликайтесь на вакансии выше рыночного уровня.

Как использовать эти данные при отклике на вакансию?

Сравните вилку в вакансии с медианой и квартилями, затем адаптируйте резюме и сопроводительное письмо под требования работодателя. Если предложение ниже P25, стоит проверить бонусы, график, удалённый формат и перспективу пересмотра зарплаты.

Где найти актуальные вакансии руководителя филиала в Санкт-Петербурге?

Актуальные вакансии руководителя филиала в Санкт-Петербурге доступны на Rabota-Help. Платформа агрегирует предложения с крупнейших российских job-порталов и обновляет базу ежедневно. Используйте ИИ-инструменты для быстрого отклика с резюме и сопроводительным письмом.

Насколько зарплата руководителя филиала в Санкт-Петербурге отличается от других регионов?

Медиана 150 тыс. ₽ — это на 31 % выше, чем в среднем по России (115 тыс. ₽); на 12 % выше, чем в Москве (134 тыс. ₽). Сравнение по вакансиям с указанной зарплатой за один и тот же период.

Медианная зарплата руководителя филиала в Санкт-Петербурге составляет 150 тыс. ₽. Нижний квартиль (P25) — 113 тыс. ₽, верхний (P75) — 189 тыс. ₽. Данные основаны на анализе 12 вакансий с указанной зарплатой из выборки 16 предложений. Используйте эти значения как ориентир для переговоров, выбора вакансий и подготовки персонализированного резюме.

Срез данных: 28 октября 2026 г.. Источники — открытые вакансии hh.ru и SuperJob; учитываются только предложения с указанной зарплатой, вилка «от–до» берётся по середине, зарплата «до вычета налогов» приводится к сумме на руки, повторы одной вакансии у одного работодателя считаются один раз. Надёжность этой страницы — «мало данных»: 12 вакансий с указанной зарплатой — значения ориентировочные и могут заметно измениться при следующем пересчёте; динамику не показываем. Полная методология →

Для более точной оценки сравните зарплатную вилку конкретной вакансии с рынком, проверьте востребованные навыки и подготовьте сопроводительное письмо под требования работодателя. Если данных по городу мало, дополнительно смотрите страницу по России и соседние города — это поможет понять реальный диапазон предложений.