Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Менеджер крупного проекта — иллюстрация специалиста

Менеджер крупного проекта — Россия, 20 лет опыта

Г. Н. Н.

Россия20 лет опыта

О соискателе

Руководитель крупных проектов с 20-летним опытом реализации сложных объектов в промышленности и строительстве, гарантирующий ввод активов в эксплуатацию в рамках утвержденного бюджета и сроков. Обеспечивает высокую производительность и финансовую дисциплину при управлении командой до 45 человек за счет внедрения стратегического планирования и прямого контроля операционных показателей.

Опытный управленец с 20-летним стажем в сфере производственных и строительных проектов, имеющий подтвержденный опыт руководства коллективами до 45 человек. Ключевыми достижениями являются реализация инфраструктурных объектов хозспособом, разработка финансовых регламентов и повышение эффективности бизнес-процессов. Владеет навыками стратегического планирования, бюджетирования и ведения сложных переговоров, что позволяет обеспечивать качество и сроки крупных проектов.

Ключевые навыки

ОбучаемостьНавыки переговоровПользователь ПКДеловое общениеУправленческие навыкиОбучение персоналаДеловая коммуникацияТелефонные переговорыПоиск и привлечение клиентовРабота в командеуправление проектамибюджетированиеконтроль качествастратегическое планированиеруководство коллективом

Опыт работы

Водитель видео-оператор III категории

КомпанияТелекоммуникации и связь0 мес.

  • • Обеспечивал профессиональное вождение и безопасную эксплуатацию автотранспорта, контролировал техническое состояние оборудования, вёл учёт расходных материалов и ГСМ.

Телеоператор II категории

КомпанияИнформационные технологии8 мес.

  • • Разрабатывал концепции и планы съёмок, создавал авторскую программу для значительного количества выпусков. Выполнял функции ведущего, программиста, оператора и режиссёра. Контролировал исправность оборудования, обеспечивал сохранность.

Сменный мастер

КомпанияУправление персоналом (HR)2 мес.

  • • Руководил сменой большой команды, контролировал работу оборудования и энергоресурсов, обеспечивал отгрузку планового объёма продукции и контроль качества. Вёл документацию, оценивал персонал по КТУ.

Начальник смены

КомпанияУправление персоналом (HR)11 мес.

  • • Координировал работу технической команды, контролировал производственные процессы и техническое состояние активов, обеспечивал выполнение планов производства и своевременную отгрузку продукции.

Мастер

КомпанияЛогистика, склад, ВЭД8 мес.

  • • Организовывал рабочие процессы, курировал ремонт и обслуживание парка техники и спецтехники. Обучал и наставлял сотрудников, вел складской учет и обработку заявок снабжения.

Мастер механического цеха

КомпанияДругое3 мес.

  • • Руководил работой производственного подразделения, контролировал соблюдение технологических стандартов, оптимизировал расход материалов, планировал ремонты и рассчитывал трудозатраты.

Заместитель начальника топливно-транспортного цеха

КомпанияСтроительство и недвижимость3 года

  • • Организовал бесперебойную поставку топлива и обеспечил сохранность значительного количества оборудования. • Взаимодействовал с регулируемыми органами, получил лицензию на перевозку опасных грузов железнодорожным транспортом. • Руководил строительством значительной протяженности обводной железнодорожной дороги собственными силами. • Формировал годовой бюджет по топливу и комплектующим. • Управлял большой командой специалистов.

Начальник цеха (ЦПП)

КомпанияФинансы и банки1 год 9 мес.

  • • Анализировал финансовые показатели производства, разрабатывал регламенты. • Организовал участки по ремонту запорной арматуры и двигателей внутреннего сгорания. • Провёл ремонт производственных помещений (отопление, электрика, водоснабжение) собственными силами. • Обеспечил техническое обслуживание автотранспорта и значительного парка станков. • Регулярно проводил учения по пожарной безопасности. • Управлял командой из нескольких десятков сотрудников.

Директор фирмы

КомпанияУправление персоналом (HR)5 лет

  • • Руководил деятельностью компании, определял стратегические цели. • Формировал ценовую политику и проводил анализ рынка. • Осуществлял подбор и оценку персонала. • Вёл деловые переговоры с партнёрами.

Директор фирмы

КомпанияДругое1 год 2 мес.

  • • Руководил деятельностью организации, контролировал экономические показатели, разрабатывал мероприятия по повышению производительности. Создавал продуктивную корпоративную культуру, вёл техническую документацию.

Учредитель

Сейчас

КомпанияУправление персоналом (HR)6 лет 6 мес.

  • • Являюсь учредителем нескольких организаций, курирую поиск и реализацию проектов. Контролирую бюджеты и расходы, проверяю отчётность филиалов и производств. Мобилизую персонал, веду переговоры и разрешаю проблемные ситуации. Совершаю регулярные командировки.

Языки

РусскийРодной язык
АнглийскийСредний (B1)

Отрасли

Информационные технологииФинансы и банкиТелекоммуникации и связьУправление персоналом (HR)Логистика, склад, ВЭДСтроительство и недвижимостьПроизводство

Похожие соискатели в России

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Менеджер крупного проекта»?

Г. Н. Н. — Менеджер крупного проекта с 20 лет профессионального опыта в России. Ключевые навыки: Обучаемость, Навыки переговоров, Пользователь ПК, Деловое общение, Управленческие навыки, Обучение персонала. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Менеджер крупного проекта»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/menedzher-krupnogo-proekta-rossiya

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Опытный управленец с 20-летним стажем в сфере производственных и строительных проектов, имеющий подтвержденный опыт руководства коллективами до 45 человек. Ключевыми достижениями являются реализация инфраструктурных объектов хозспособом, разработка финансовых регламентов и повышение эффективности бизнес-процессов. Владеет навыками стратегического планирования, бюджетирования и ведения сложных пере…

Профиль обновлён: