Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Менеджер по работе с партнерами — иллюстрация специалиста

Менеджер по работе с партнерами — Россия, 22 года опыта

К. С. В.

Россия22 года опытаОфис

О соискателе

Эксперт по управлению партнерскими сетями и B2B-продажам с 22-летним опытом, системно обеспечивающий рост товарооборота на 27% и среднего чека на 20% за счет оптимизации коммерческих условий и стратегического контроля дебиторской задолженности. Сочетает глубокую аналитику данных с мастерством в переговорах с ключевыми контрагентами для обеспечения устойчивого развития бизнеса и максимальной эффективности каналов сбыта.

Профессионал с 22-летним опытом в управлении розничными объектами и развитии коммерческих отношений добился увеличения товарооборота на 27% при поддержании низкой текучести кадров. Обладает развитыми навыками ведения переговоров, управления партнерской сетью и аналитики продаж для достижения высоких бизнес-показателей. Готов внедрить свои знания в области B2B-продаж и клиентского сервиса для обеспечения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества с контрагентами.

Ключевые навыки

Управление персоналомАктивные продажиВедение переговоровМерчандайзинг1С:ПредприятиеMS OfficeAdobe IllustratorPhotoshopУправление магазиномПродажи и переговорыМерчендайзингMS Office (Excel, Word, PowerPoint)Adobe PhotoshopВедение отчетностиАнализ продажРабота с возражениямиКлиентский сервисУправление дебиторской задолженностьюИнвентаризацияЗнание законодательства РФCRM-системы (подразумевается)B2B-продажиУправление партнерской сетьюАналитика данных

Опыт работы

Менеджер проектов

КомпанияПродажи и коммерция1 год 6 мес.

  • • Привлекал новых клиентов и развивал долгосрочные партнёрские отношения, вёл клиентскую базу. Проводил презентации продукции, готовил коммерческие предложения, вёл переговоры и заключал договоры. Обеспечивал контроль оплаты и консультировал клиентов по ассортименту и условиям сотрудничества.

Управляющая обособленным подразделением

КомпанияУправление персоналом (HR)9 мес.

  • • Управлял персоналом (найм, обучение, адаптация, мотивация, контроль стандартов). Обеспечивал выполнение плана продаж, повышая средний чек и конверсию. Работал с покупателями, разрешал спорные ситуации. Контролировал соблюдение стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Взаимодействовал с госорганами и арендодателями. Организовывал и проводил инвентаризации.

Директор магазина

КомпанияОбразование и наука7 мес.

  • • Руководил торговым подразделением: обеспечивал выполнение плана продаж, управлял большой командой, контролировал обучение. Вёл учёт товарно-материальных ценностей, соблюдал корпоративные стандарты, готовил отчётность. Занимался административно-хозяйственной деятельностью, консультировал покупателей, взаимодействовал со смежными подразделениями.

Директор магазина

КомпанияУправление персоналом (HR)3 года 5 мес.

  • • Обеспечил значительный рост товарооборота, конверсии и среднего чека. Сформировал стабильную команду с минимальной текучестью кадров. Организовывал и контролировал работу торгового объекта по стандартам организации, анализировал эффективность процессов, обеспечивал выполнение планов. Участвовал в подборе, адаптации и обучении персонала. Проводил рекламные мероприятия и промоакции. Запустил торговую точку с нуля.

Администратор

КомпанияФинансы и банки1 год 1 мес.

  • • Управлял командой сотрудников, снизил текучесть кадров. Обучал и мотивировал персонал, обеспечивая качественное обслуживание. Составлял графики, контролировал кассовую дисциплину, вёл финансово-аналитическую отчётность. Анализировал показатели подразделения. Решал конфликтные ситуации, обеспечивал материально-хозяйственную деятельность. Взаимодействовал с надзорными органами и головным офисом.

Специалист по работе с клиентами

КомпанияПродажи и коммерция1 год 6 мес.

  • • Развивал отношения с клиентами, выполнял план продаж. Контролировал дебиторскую задолженность, решал оперативные вопросы, принимал заявки и подбирал оптимальные материалы.

Директор магазина

КомпанияУправление персоналом (HR)1 год 10 мес.

  • • Руководил подразделением и координировал бизнес-процессы. • Гарантировал стандарты обслуживания и своевременную выкладку товара. • Реализовывал и перевыполнял план продаж, наращивал покупательский поток. • Формировал благоприятную атмосферу и эффективно управлял персоналом. • Поддерживал оптимальный товарный запас.

Директор

КомпанияУправление персоналом (HR)1 год

  • • Руководил командой и обучал сотрудников навыкам продаж и клиентскому сервису. • Контролировал соблюдение стандартов и оперативно разрешал конфликты. • Реализовывал планы продаж и увеличивал коммерческие показатели. • Вёл документооборот, проводил инвентаризации и соблюдал принципы мерчендайзинга.

Товаровед

КомпанияОбразование и наука9 мес.

  • • Взаимодействовал с поставщиками: формировал заказы, контролировал поставки и вел переговоры для получения выгодных условий. • Заключал договоры и минимизировал риски при работе с неликвидным и просроченным товаром. • Проводил инвентаризации, организовывал приём и перемещение товара. • Контролировал ценообразование и оптимизировал ассортимент.

Директор

КомпанияФинансы и банки9 лет 3 мес.

  • • Организовывал работу торгового подразделения, координировал выполнение плановых показателей. • Вёл документацию, взаимодействовал с контролирующими органами. • Оформлял кассовые и банковские документы, формировал отчётность. • Контролировал мерчендайзинг, наличие товарных запасов и приёмку. • Работал с рекламациями, проводил переоценку, взаимодействовал с поставщиками. • Анализировал деятельность конкурентов. • Управлял командой сотрудников: осуществлял найм, обучение и адаптацию. • Владел знаниями законодательства в сфере торговли.

Языки

РусскийРодной язык
АнглийскийНачальный (A1)

Отрасли

Финансы и банкиE-commerce и ритейлМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)Образование и наукаПродажи и коммерция

Похожие соискатели в России

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Менеджер по работе с партнерами»?

К. С. В. — Менеджер по работе с партнерами с 22 года профессионального опыта в России. Ключевые навыки: Управление персоналом, Активные продажи, Ведение переговоров, Мерчандайзинг, 1С:Предприятие, MS Office. Отраслевой опыт: Финансы и банки, E-commerce и ритейл. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Менеджер по работе с партнерами»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/menedzher-po-rabote-s-partnerami-rossiya

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Профессионал с 22-летним опытом в управлении розничными объектами и развитии коммерческих отношений добился увеличения товарооборота на 27% при поддержании низкой текучести кадров. Обладает развитыми навыками ведения переговоров, управления партнерской сетью и аналитики продаж для достижения высоких бизнес-показателей. Готов внедрить свои знания в области B2B-продаж и клиентского сервиса для обесп…

Профиль обновлён: