Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
Руководитель проектов/ Директор по развитию — иллюстрация специалиста

Руководитель проектов/ Директор по развитию — Улан-Удэ, 27 лет опыта

Б. Э. Р.

Улан-Удэ27 лет опытаОфис / Гибрид / Удалённо / Релокация

бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты

О соискателе

Директор по развитию и руководитель проектов со 27-летним опытом создания бизнес-единиц с нуля и запуска инновационных продуктов в промышленности и высоких технологиях. Обеспечивает рост финансовых показателей за счет внедрения автоматизации и роботизации, а также успешного ведения переговоров с первыми лицами государства и бизнеса для реализации сложных стратегических инициатив.

Руководитель проектов и директор по развитию обладает двадцатью семью годами управленческого опыта в промышленном секторе, информационных технологиях и государственном управлении. За карьеру профессионал успешно создал ряд департаментов с нуля, разработал внутренние регламенты и реализовывал масштабные инфраструктурные проекты с бюджетом свыше одного миллиарда рублей. Его ключевая компетенция заключается в стратегическом анализе рынка, автоматизации производств через внедрение MES-систем и роботизированных комплексов, а также в ведении переговоров с первыми лицами компаний и органов власти. В условиях неопределенности и необходимости быстрых изменений специалист демонстрирует высокую эффективность благодаря навыкам управления рисками, формированию сильных команд и международным деловым коммуникациям. Благодаря опыту работы с образовательными учреждениями и силовыми структурами, профессионал выстроил системный подход к кадровой политике, обучению персонала и наставничеству внутри организации. Такой специалист готов к запуску высокотехнологичных продуктов, масштабированию направлений и выстраиванию долгосрочного сотрудничества с партнерами из Европы, Азии и Ближнего Востока.

Ключевые навыки

Стратегическое мышлениеУправление командойРеализация проектовОрганизационные навыкиУправление проектамиДеловая перепискаМотивацияНавыки переговоровЛидерствоВзаимодействие с ВУЗамиПереговоры с первыми лицами компанийСтратегический анализАналитическое мышлениеДеловая коммуникацияМониторинг рисковНавыки презентацииОпыт вожденияНаставничествоОтветственностьСтратегическое планированиеУправление проектами и программамиФормирование команд и управление персоналомРазработка бизнес-процессов и регламентовСтратегический анализ и аналитическое мышлениеНавыки переговоров с первыми лицамиB2B-продажи и развитие клиентской базыАвтоматизация бизнес-процессовВнедрение ИТ-решений (MES, ЦОД)Роботизация и беспилотные системы (БАС)НИОКР и инновационные проектыВзаимодействие с органами власти и международными организациямиДеловая коммуникация и презентацияНаставничество и мотивация командыБюджетирование и финансовое планированиеМеждународные продажи и кросс-культурные коммуникацииУправление изменениямиЛидерство и ответственность

Опыт работы

Советник руководителя Центра

Сейчас

Российская компания • Информационные технологии • 2 мес.

  • •• Разрабатываю стратегию и анализирую рынок, определяю целевые сегменты и планы продаж.
  • •• Запускаю и сопровождаю проекты, включая сложные технологические инициативы.
  • •• Поддерживаю и расширяю клиентскую базу, веду переговоры с первыми лицами ведущих предприятий и иностранных корпораций.
  • •• Взаимодействую с органами власти, силовыми структурами и международными организациями.
  • •• Масштабирую проекты и производство, консультирую по документации и регламентам, готовлю отчётность.
Стратегическое планированиеАнализ рынкаУправление проектамиПереговоры с первыми лицамиВзаимодействие с органами власти

Директор Департамента управления проектами

Некоммерческая организация • Управление многопрофильными активами • 5 лет 1 мес.

  • •• Создал департамент с нуля: сформировал команду, обучил и распределил специалистов по направлениям.
  • •• Разработал регламенты, методики и внутреннюю документацию для бизнес-процессов.
  • •• Сформировал и продвигал приоритетные проекты в АПК, строительстве, авиастроении, энергетике, машиностроении, ИТ, роботизации, БАС и ВЭД.
  • •• Управлял отделами продаж через руководителей направлений, оптимизировал процессы.
  • •• Обеспечил стратегическое планирование проектов с крупным бюджетом.
Управление проектамиСтратегическое планированиеУправление командойБизнес-аналитикаНИОКРПереговоры

Руководитель группы продаж

Российская компания • Информационные технологии • 1 год 3 мес.

  • •• Внедрил новые направления: роботизация, БАС и искусственный интеллект, автоматизацию процессов.
  • •• Разрабатывал стратегию продаж на внутренних и внешних рынках.
  • •• Вёл переговоры с ЛПР по внедрению MES-систем, ЦОД и роботизации производств.
  • •• Автоматизировал воронку продаж, участвовал в сложных сделках и работе с торговыми платформами.
  • •• Взаимодействовал с вендорами и дистрибьюторами, привлекал меры государственной поддержки.
Управление продажамиСтратегическое планированиеПереговорыMES-системыВзаимодействие с госорганами

Начальник производственно-технического отдела

Российская компания • Строительство и недвижимость • 5 мес.

  • •• Руководил техническим процессом строительства и контролем проектно-сметной документации.
  • •• Координировал подрядчиков, обеспечивал соблюдение сроков и технических регламентов.
  • •• Организовывал оперативный контроль хода строительства и снабжение материалами, оборудованием, транспортом.
  • •• Устранял нарушения производственного процесса, контролировал выполнение взаимных требований подразделений.
  • •• Оформлял исполнительную документацию (КС-2, КС-3). Обладал специальным допуском.
Техническое руководствоПроектно-сметная документацияКонтроль подрядчиковКС-2, КС-3Охрана труда

Директор

Государственная компания • Образование и наука • 8 мес.

  • •• Определял стратегию, цели и задачи организации, обеспечивал соответствие образовательным стандартам.
  • •• Создавал условия для внедрения инноваций, разрабатывал и реализовывал программы развития и учебные планы.
  • •• Формировал план набора и подбирал педагогические кадры.
  • •• Взаимодействовал с органами власти, местного самоуправления и общественностью.
  • •• Привлекал дополнительные финансовые и материальные средства, обеспечивал сохранность учебной базы.
Управление образовательным учреждениемРазработка образовательных программПодбор персоналаВзаимодействие с органами властиБюджетирование

Заместитель директор по продажам

Российская компания • Услуги для населения • 3 года 6 мес.

  • •• Развивал направления медицинского, сельского и промышленного туризма; организовывал перевозки собственным и партнёрским транспортом.
  • •• Проводил аналитические исследования рынков и разрабатывал новые туристические проекты.
  • •• Вёл переговоры с представителями регионального правительства и руководителями предприятий.
  • •• Представлял зарубежные медицинские центры (телемедицина, сопровождение пациентов) на территории региона.
  • •• Совместно с партнёрами создал промышленные туристические программы — они получили признание в ведущих рейтингах и высокие награды на конкурсах.
ПродажиРазработка туристических продуктовМаркетинговый анализПереговорыВЭД

Начальник отдела пожаротушения и аварийно-спасательных работ, подполковник

Государственная компания • Государственная служба • 1 год 6 мес.

  • •• Достиг высоких позиций среди множества регионов страны по уровню обеспечения безопасности.
  • •• Разрабатывал стратегии развития подразделений, системы подбора, обучения и аттестации персонала.
  • •• Контролировал соблюдение нормативных правовых актов по охране труда.
  • •• Разрабатывал планы локализации последствий чрезвычайных ситуаций на опасных производственных объектах.
  • •• Организовывал учебно-тренировочные занятия на объектах нефтегазовой и энергетической отраслей.
ПожаротушениеАварийно-спасательные работыУправление персоналомПланированиеОбучение

Начальник отдела координации деятельности

Государственная компания • Государственная служба • 1 год 11 мес.

  • •• Добился принятия нормативного акта о финансировании создания крупного числа подразделений пожарной охраны.
  • •• Разрабатывал и планировал стратегии развития пожарной безопасности на предприятиях.
  • •• Вёл переговоры с руководителями, проводил презентации, участвовал в выставках и форумах.
  • •• Взаимодействовал с органами власти и силовыми структурами, организовывал работу подразделений.
  • •• Награждён почётной грамотой регионального законодательного органа.
КоординацияСтратегическое планированиеПереговорыПожарная безопасностьМежведомственное взаимодействие

Начальник отдела государственного пожарного надзора

Государственная компания • Государственная служба • 10 лет 2 мес.

  • •• Создал с нуля отделы дознания и административной практики в ключевых подразделениях профильного ведомства.
  • •• Руководил расследованием крупных пожаров и производством по делам о нарушениях требований пожарной безопасности.
  • •• Разрабатывал нормативные документы и вносил их на утверждение в органы государственной власти.
  • •• Контролировал лицензирование и сертификацию товаров и услуг по пожарной безопасности.
  • •• Взаимодействовал с правоохранительными и надзорными органами.
Государственный пожарный надзорДознаниеАдминистративная практикаНормотворчествоКонтроль

Инспектор по кадрам

Государственная компания • Государственная служба • 1 год

  • •• Разрабатывал документацию для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий, включая представления к награждениям.
  • •• Анализировал причины текучести кадров и внедрял меры по её снижению.
  • •• Контролировал трудовую дисциплину, организовывал программы повышения квалификации и переподготовки.
  • •• Разработал систему оценки деловых качеств сотрудников и мотивации к должностному росту.
  • •• Формировал кадровый резерв, оформлял служебные удостоверения.
Управление персоналомДелопроизводствоАттестацияКадровый учетПовышение квалификации

Слесарь механосборочных работ

Акционерное общество • Электроника и приборостроение • 11 мес.

  • •• Осуществлял механосборочные работы при производстве специализированной продукции.
Механосборочные работыРадиоэлектронная аппаратураЧтение чертежейКонтроль качества

Языки

РусскийРодной язык
АнглийскийНачальный (A1)
НемецкийНачальный (A1)

Отрасли

Информационные технологииФинансы и банкиE-commerce и ритейлУправление персоналом (HR)Медицина и фармацевтикаСтроительство и недвижимостьПроизводствоНефть и газЭнергетикаПродажи и коммерцияЮриспруденцияГосударственная служба

Похожие соискатели в Улан-Удэ

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Запрос бесплатныйИмя и контакты скрыты до согласия кандидатаОтвет приходит через сервис

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «Руководитель проектов/ Директор по развитию»?

Б. Э. Р. — Руководитель проектов/ Директор по развитию с 27 лет профессионального опыта в Улан-Удэ. Ключевые навыки: Стратегическое мышление, Управление командой, Реализация проектов, Организационные навыки, Управление проектами, Деловая переписка. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «Руководитель проектов/ Директор по развитию»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/rukovoditel-proektov-direktor-po-razvitiyu-ulan-ude

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис, гибрид, удалённо, релокацию. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Руководитель проектов и директор по развитию обладает двадцатью семью годами управленческого опыта в промышленном секторе, информационных технологиях и государственном управлении. За карьеру профессионал успешно создал ряд департаментов с нуля, разработал внутренние регламенты и реализовывал масштабные инфраструктурные проекты с бюджетом свыше одного миллиарда рублей. Его ключевая компетенция закл…

Профиль обновлён:

Рыночная стоимость: Директор по развитию по России

По данным зарплатного барометра Rabota-Help, директор по развитию с опытом 6+ лет по России стоит 190 650 ₽ в месяц на руки (диапазон 147 000 ₽ – 268 000 ₽, 6 вакансий с зарплатой, медиана профессии). Данные — вакансии hh.ru, SuperJob и «Работы России», обновление раз в неделю.