Перейти к основному содержимому

Зарплата директора по персоналу в России — данные 2026

Сколько платят и сколько зарабатывает директор по персоналу в России: медиана 180 тыс. ₽ · срез 28 октября 2026 г.

↑11.8% за 30 дней

Медиана

180 тыс. ₽

По открытым данным hh.ru и SuperJob

Диапазон (P25–P75)

101 тыс. ₽

– 230 тыс. ₽

Вакансий с зарплатой

39

из 89 проанализировано

Вы получаете больше или меньше 180 тыс. ₽?

📄 Создать резюме под эту зарплату →профессия подставится автоматически · бесплатно

⚖️ Сколько вы стоите как директор по персоналу с вашим опытом — и в какой смежной профессии заплатят больше? Сколько я стою на рынке труда →

Готовитесь к собеседованию? Сколько просить и что ответить на вопрос о зарплатных ожиданиях →

📈 бесплатно

Гистограмма зарплат

Распределение вакансий по уровню зарплаты (P10–P90). Наведите на столбец для деталей.

~6
80 тыс. ₽ – 102 тыс. ₽
~6 вакансий
~3
102 тыс. ₽ – 124 тыс. ₽
~3 вакансий
~3
124 тыс. ₽ – 145 тыс. ₽
~3 вакансий
~3
145 тыс. ₽ – 167 тыс. ₽
~3 вакансий
~3
Медиана
167 тыс. ₽ – 189 тыс. ₽
~3 вакансий
~4
189 тыс. ₽ – 211 тыс. ₽
~4 вакансий
~4
211 тыс. ₽ – 233 тыс. ₽
~4 вакансий
~2
233 тыс. ₽ – 255 тыс. ₽
~2 вакансий
~2
255 тыс. ₽ – 277 тыс. ₽
~2 вакансий
~2
277 тыс. ₽ – 299 тыс. ₽
~2 вакансий
80 тыс. ₽189 тыс. ₽299 тыс. ₽
P10–P25 / P75–P90 P25–P75 Медиана

Процентили зарплат

P10 (нижний)
80 тыс. ₽
P25 (ниже среднего)
101 тыс. ₽
Медиана
180 тыс. ₽
P75 (выше среднего)
230 тыс. ₽
P90 (топ)
299 тыс. ₽

P25 = нижняя четверть, P75 = верхняя четверть, P90 = топ 10% предложений

Динамика медианы за 30 дней

2026-10-112026-10-27

↑ +9.9% за 30 дней (сглажено по трём срезам с каждого края)

По уровню опыта

Без опыта

182 тыс. ₽

3 вак.

1–3 года

95 тыс. ₽

9 вак.

3–6 лет

178 тыс. ₽

18 вак.

6+ лет

230 тыс. ₽

9 вак.

Зарплата директора по персоналу в России: сравнение с другими регионами

Медиана 180 тыс. ₽ по 39 вакансиям — на 20 % ниже, чем в Москве (224 тыс. ₽); на 15 % ниже, чем в Санкт-Петербурге (211 тыс. ₽).

РегионМедианаРазница
Россия180 тыс. ₽—
Москва224 тыс. ₽-20 %
Санкт-Петербург211 тыс. ₽-15 %

Сравнить с соседними профессиями и скачать таблицу для Excel →

Кто нанимает директора по персоналу в России

Работодатели с наибольшим числом открытых вакансий за период анализа (89 вакансий).

  • Холдинг «Аэропорты Регионов»8 вак.
  • Кью Лид4 вак.
  • НПО Меридиан3 вак.
  • Волжанин2 вак.
  • ДЖЕЙ КЕЙ ИНЖИНИРИНГ2 вак.
  • Компания — крупный российский агропромышленный холдинг и один из ведущих экспортеров сельхозпродукции2 вак.
  • Пашин Александр Юрьевич2 вак.

Все зарплаты в России: медианы по всем профессиям →

Как применить данные о зарплате директора по персоналу?

Сравните вилку в вакансии с медианой 180 тыс. ₽ и диапазоном 101 тыс. ₽–230 тыс. ₽. Если предложение ниже рынка, усилите резюме конкретными достижениями и проверьте альтернативные вакансии.

📄

Резюме под рынок

Зарплата выше P75 (230 тыс. ₽) требует конкретных достижений. ИИ сравнит резюме с вакансиями от 230 тыс. ₽ и покажет, чего не хватает.

Проверить резюме на 230 тыс. ₽БЕСПЛАТНО
🔍

Вакансии выше медианы

Актуальные вакансии директора по персоналу с предложениями выше 180 тыс. ₽.

Смотреть вакансииБЕСПЛАТНО
📰 Для журналистов и владельцев сайтов▼

Живой предпросмотр виджета:

Зарплатный барометр · rabota-help.ru

Директор по персоналу, Россия

180 тыс. ₽

обновлено 28 октября 2026 г.

Добавьте виджет на свой сайт

Актуальные данные о зарплатах прямо на вашем сайте или в блоге. Обновляются автоматически.

<div data-rh-widget="salary" data-role="hr-director" data-city="russia" data-theme="light"></div>
<script src="https://rabota-help.ru/widgets/rh-market.js" async defer></script>

Скопируйте код и вставьте в HTML вашей страницы.

Страница «Для журналистов»: инфографика, CSV и комментарии экспертов →

Частые вопросы о зарплате директора по персоналу

Сколько зарабатывает директор по персоналу в России в 2026 году?

Медианная зарплата директора по персоналу в России в 2026 году составляет 180 тыс. ₽. Это середина распределения: половина вакансий с указанной зарплатой предлагает меньше, а половина — больше этого значения.

Какой нормальный диапазон зарплаты для директора по персоналу в России?

Типичный рыночный диапазон находится между 101 тыс. ₽ и 230 тыс. ₽. Значения около P90, сейчас это 299 тыс. ₽, чаще встречаются в сильных вакансиях с более высокими требованиями к опыту и навыкам.

Как повысить зарплату директора по персоналу?

Чтобы претендовать на зарплату выше медианы, развивайте навыки, которые чаще всего упоминаются в вакансиях выше P75. Создайте сильное резюме с конкретными достижениями, пройдите собеседование с помощью ИИ-инструментов Rabota-Help и целенаправленно откликайтесь на вакансии выше рыночного уровня.

Как использовать эти данные при отклике на вакансию?

Сравните вилку в вакансии с медианой и квартилями, затем адаптируйте резюме и сопроводительное письмо под требования работодателя. Если предложение ниже P25, стоит проверить бонусы, график, удалённый формат и перспективу пересмотра зарплаты.

Где найти актуальные вакансии директора по персоналу в России?

Актуальные вакансии директора по персоналу в России доступны на Rabota-Help. Платформа агрегирует предложения с крупнейших российских job-порталов и обновляет базу ежедневно. Используйте ИИ-инструменты для быстрого отклика с резюме и сопроводительным письмом.

Насколько зарплата директора по персоналу в России отличается от других регионов?

Медиана 180 тыс. ₽ — это на 20 % ниже, чем в Москве (224 тыс. ₽); на 15 % ниже, чем в Санкт-Петербурге (211 тыс. ₽). Сравнение по вакансиям с указанной зарплатой за один и тот же период.

Медианная зарплата директора по персоналу в России составляет 180 тыс. ₽. Нижний квартиль (P25) — 101 тыс. ₽, верхний (P75) — 230 тыс. ₽. Данные основаны на анализе 39 вакансий с указанной зарплатой из выборки 89 предложений. Используйте эти значения как ориентир для переговоров, выбора вакансий и подготовки персонализированного резюме.

Срез данных: 28 октября 2026 г.. Источники — открытые вакансии hh.ru и SuperJob; учитываются только предложения с указанной зарплатой, вилка «от–до» берётся по середине, зарплата «до вычета налогов» приводится к сумме на руки, повторы одной вакансии у одного работодателя считаются один раз. Надёжность этой страницы — «средняя надёжность»: 39 вакансий с указанной зарплатой — медиана надёжна, динамика сглажена по 30 дням и может колебаться. Полная методология →

Для более точной оценки сравните зарплатную вилку конкретной вакансии с рынком, проверьте востребованные навыки и подготовьте сопроводительное письмо под требования работодателя. Если данных по городу мало, дополнительно смотрите страницу по России и соседние города — это поможет понять реальный диапазон предложений.