Перейти к основному содержимому

Профессиональные навыки рекрутера для резюме в Ростове-на-Дону 2026

Чаще всего в вакансиях рекрутера в Ростове-на-Дону указывают Подбор персонала, Проведение телефонных интервью и Массовый подбор персонала — по данным hh.ru и SuperJob на 11 ноября 2026 г.

Всё о профессии: зарплата, вакансии, резюме, собеседование →

Поделиться:TGVKWA

Вакансий проанализировано

7

Топ навык

Подбор персонала

29% вакансий

Навыков в рейтинге

4

📄 Образец резюме рекрутерабесплатно · пример текста и бланк в Word

🔍 Проверить, какие из этих навыков есть в моём резюме →

📈 бесплатно

Рейтинг навыков

4 навыков
#НавыкЧастотаИндексТренд
1Подбор персонала
29%
100→ Стабильно
2Проведение телефонных интервью
14%
50↑ Растёт
3Массовый подбор персонала
14%
50↑ Растёт
41С
14%
50↑ Растёт
Индекс востребованности = взвешенная оценка частоты упоминания навыка.

Часто встречаются вместе

Навыки, которые работодатели чаще всего упоминают в одной вакансии

Подбор персонала+Проведение телефонных интервью
14%вакансий
Массовый подбор персонала+Подбор персонала
14%вакансий
Массовый подбор персонала+Проведение телефонных интервью
14%вакансий

Сколько платят рекрутеру?

Посмотрите зарплатный барометр — медиана, диапазоны и динамика по уровням опыта.

Зарплаты рекрутера →
📰 Для журналистов и владельцев сайтов▼

Живой предпросмотр виджета:

Индекс навыков · rabota-help.ru

Рекрутер, Ростов-на-Дону

Подбор персонала · 29%Проведение телефонных интервью · 14%Массовый подбор персонала · 14%

обновлено 11 ноября 2026 г.

Добавьте виджет на свой сайт

Вставьте топ навыков для профессии прямо на ваш сайт или блог. Данные обновляются автоматически.

<div data-rh-widget="skills" data-role="recruiter" data-city="rostov-na-donu" data-theme="light"></div>
<script src="https://rabota-help.ru/widgets/rh-market.js" async defer></script>

Скопируйте код и вставьте в HTML вашей страницы.

Страница «Для журналистов»: инфографика, CSV и комментарии экспертов →

Индекс востребованности навыков для профессии «Рекрутер» в Ростове-на-Дону составлен на основе анализа 7 актуальных вакансий. Самый востребованный навык — «Подбор персонала» (упоминается в 29% вакансий). Используйте эти данные для планирования обучения и повышения конкурентоспособности резюме.