Перейти к основному содержимому
Перейти к основному содержимому
HRBP / Руководитель отдела персонала — иллюстрация специалиста

HRBP / Руководитель отдела персонала — Омск, 5 лет опыта

К. А. Е.

Омск5 лет опытаОфис / Гибрид / Удалённо

бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты

О соискателе

HRBP и эксперт по управлению персоналом с экспертизой в построении масштабируемых команд до 200+ сотрудников и обеспечении полной юридической безопасности кадровых процессов. Обеспечивает рост бизнес-эффективности через отлаженный подбор персонала, системную адаптацию и строгий контроль соблюдения трудового законодательства РФ.

Специалист обладает пятилетним профессиональным опытом в управлении персоналом, успешно совмещая юридическое образование с практическими задачами развития HR-функции в коммерческих структурах. Карьерная траектория демонстрирует рост от ведения полного кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП для штата свыше ста сотрудников до масштабного стратегического подбора персонала в холдинговых структурах численностью более двухсот человек. Она продемонстрировала высокую эффективность в организации массового рекрутмента сезонного характера и поиске узкопрофильных экспертов, включая поваров и администраторов производства, увеличивая штат на сорок единиц за короткий срок. В её глубокие компетенции входит не только работа с базами резюме и проведение интервью по компетенциям, но и полное правовое сопровождение трудовых отношений, включая воинский учет и оформление иностранных граждан из стран ЕАЭС. Опыт подтверждает способность работать в режиме многозадачности, обеспечивая качественную адаптацию новых сотрудников и управление системой наставничества без нарушения трудового законодательства РФ. Наиболее результативна в условиях необходимости системного построения процессов найма и удержания персонала при строгой фокусировке на измеримых показателях эффективности и использовании современных HR-инструментов.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка кандидатовКадровое делопроизводствоСкрининг резюме1С ЗУП, СБИС, Контур, Lotus NotesРабота с job-сайтами: HH.ru, Zarplata.ru, Авито РаботаПроведение собеседованийМассовый рекрутингТрудовое законодательство РФИнтервью по компетенциямНаставничествоВоинский учетОнбордингПервичная адаптация персоналаРазвитие HR-брендаHR-аналитикаУправление системой наставничестваУправление персоналомАдаптация персоналаБитрикс24

Опыт работы

Менеджер по кадрам

Российская компания • Гостиницы, рестораны, общепит • 3 мес.

  • •• Вела полное кадровое делопроизводство для большого штата сотрудников, включая иностранных граждан из стран ЕАЭС: оформляла приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки и контролировала графики.
  • •• Работала в 1С: ЗУП и специализированных системах для подготовки и сдачи отчетности ЕФС-1.
  • •• Разрабатывала локальные нормативные акты компании.
  • •• Разрабатывала и вела штатное расписание.
  • •• Работала с корпоративными HR-системами.
Кадровое делопроизводство1С: ЗУПКонтурРазработка ЛНАШтатное расписаниеМассовый подбор

Менеджер по персоналу

Российская компания • Гостиницы, рестораны, общепит • 1 год 6 мес.

  • •• Управляла процессом подбора для нескольких подразделений компании с большим штатом: организовывала массовый найм и поиск экспертов.
  • •• Расширяла штат в пиковый сезон за счет привлечения дополнительного персонала.
  • •• Использовала профильные кадровые порталы для поиска кандидатов.
  • •• Проводила скрининг, собеседования и оценку кандидатов, контролировала их выход на стажировку.
  • •• Координировала работу стажеров и новых сотрудников в период адаптации.
Подбор персоналаМассовый рекрутингКадровое делопроизводство1С: ЗУПСБИСКонтурРазработка ЛНАВоинский учетHR-аналитикаРазвитие HR-бренда

Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения

Государственная компания • Государственная служба • 3 года 3 мес.

  • •• Определяла кадровую потребность и взаимодействовала с руководителями по вопросам подбора.
  • •• Осуществляла поиск и подбор кандидатов на все уровни должностей через базы резюме и профильные ресурсы.
  • •• Проводила оценку кандидатов и организовывала собеседования.
  • •• Консультировала кандидатов по сбору, оформлению и проверке документов.
  • •• Контролировала выход сотрудников на работу.
Подбор персоналаОценка кандидатовКадровое делопроизводство1С: ЗУПКонтурСБИСВоинский учетРазработка ЛНА

Ведущий специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Государственная компания • Логистика, склад, ВЭД • 3 мес.

  • •• Формировала кадровую потребность и проводила мониторинг рынка труда;
  • •• Осуществляла поиск кандидатов на специализированных платформах и ресурсах, проводила первичный отбор через телефонный скрининг;
  • •• Организовывала индивидуальные и массовые собеседования в интенсивном режиме;
  • •• Взаимодействовала со службой безопасности и контролировала соблюдение графика выхода сотрудников.
Подбор персоналаСкрининг резюмеМассовый рекрутингПроведение собеседованийОценка кандидатов

Языки

РусскийРодной язык
АнглийскийЭлементарный (A2)

Отрасли

Информационные технологииФинансы и банкиУправление персоналом (HR)ПроизводствоПродажи и коммерцияЮриспруденцияГосударственная служба

Похожие соискатели в Омске

Заинтересовал соискатель?

Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую

Запрос бесплатныйИмя и контакты скрыты до согласия кандидатаОтвет приходит через сервис

Полезные инструменты

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт работы у соискателя «HRBP / Руководитель отдела персонала»?

К. А. Е. — HRBP / Руководитель отдела персонала с 5 лет профессионального опыта в Омске. Ключевые навыки: Подбор персонала, Оценка кандидатов, Кадровое делопроизводство, Скрининг резюме, 1С ЗУП, СБИС, Контур, Lotus Notes, Работа с job-сайтами: HH.ru, Zarplata.ru, Авито Работа. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финансы и банки. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.

Как связаться с соискателем «HRBP / Руководитель отдела персонала»?

Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/hrbp-rukovoditel-otdela-personala-omsk

Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?

Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис, гибрид, удалённо. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.

Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?

Специалист обладает пятилетним профессиональным опытом в управлении персоналом, успешно совмещая юридическое образование с практическими задачами развития HR-функции в коммерческих структурах. Карьерная траектория демонстрирует рост от ведения полного кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП для штата свыше ста сотрудников до масштабного стратегического подбора персонала в холдинговых структурах числен…

Профиль обновлён:

Рыночная стоимость: Руководитель отдела персонала по России

По данным зарплатного барометра Rabota-Help, руководитель отдела персонала с опытом 3–6 лет по России стоит 169 625 ₽ в месяц на руки (диапазон 124 000 ₽ – 248 000 ₽, 56 вакансий с зарплатой, медиана для этого опыта). Данные — вакансии hh.ru, SuperJob и «Работы России», обновление раз в неделю.