Зарплата руководителя отдела персонала в России — данные 2026
Россия · срез 16 сентября 2026 г.
Средняя надёжность· 39 вак. с зарплатойВсё о профессии «Руководитель отдела персонала»: навыки, вакансии, резюме, собеседование →
Медиана
127 тыс. ₽
По открытым данным hh.ru и SuperJob
Диапазон (P25–P75)
85 тыс. ₽
– 190 тыс. ₽
Вакансий с зарплатой
39
из 77 проанализировано
📈 Рынок меняется каждую неделю. Получайте новые вакансии руководителя отдела персонала с зарплатой от 127 тыс. ₽ — и держите руку на пульсе медианы.
email или Telegram · бесплатноВаше место на рынке
Укажите зарплату — покажем ваш процентиль среди специалистов на позиции «Руководитель отдела персонала» по России.
Расчёт происходит в браузере. Кнопка «Заполнить из резюме» использует данные вашего аккаунта, анонимная передача данных — согласно .
Гистограмма зарплат
Распределение вакансий по уровню зарплаты (P10–P90). Наведите на столбец для деталей.
Процентили зарплат
P25 = нижняя четверть, P75 = верхняя четверть, P90 = топ 10% предложений
Динамика медианы за 30 дней
↓ -6.6% за 30 дней (сглажено по трём срезам с каждого края)
По уровню опыта
Без опыта
41 тыс. ₽
3 вак.
1–3 года
115 тыс. ₽
13 вак.
3–6 лет
150 тыс. ₽
21 вак.
Зарплата руководителя отдела персонала в России: сравнение с другими регионами
Медиана 127 тыс. ₽ по 39 вакансиям — на 28 % ниже, чем в Москве (175 тыс. ₽); на 37 % ниже, чем в Санкт-Петербурге (200 тыс. ₽).
| Регион | Медиана | Разница |
|---|---|---|
| Россия | 127 тыс. ₽ | — |
| Москва | 175 тыс. ₽ | -28 % |
| Санкт-Петербург | 200 тыс. ₽ | -37 % |
Кто нанимает руководителя отдела персонала в России
Работодатели с наибольшим числом открытых вакансий за период анализа (77 вакансий).
- Станкостроительный завод САСТА3 вак.
- Лента2 вак.
- Лента, федеральная розничная сеть2 вак.
- ПИК-специализированный застройщик2 вак.
- ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ2 вак.
Все зарплаты в России: медианы по всем профессиям →
Вы знаете свою цену на рынке. Теперь пусть её узнают работодатели.
Создайте анонимный публичный профиль — его найдут в Яндексе и Google, а работодатели выйдут на связь сами. Контакты скрыты, пока вы не решите иначе.
Работодатели уже ищут: Руководитель отдела персонала · Россия · от 127 тыс. ₽
Как применить данные о зарплате руководителя отдела персонала?
Сравните вилку в вакансии с медианой 127 тыс. ₽ и диапазоном 85 тыс. ₽–190 тыс. ₽. Если предложение ниже рынка, усилите резюме конкретными достижениями и проверьте альтернативные вакансии.
Резюме под рынок
Зарплата выше P75 (190 тыс. ₽) требует конкретных достижений. ИИ поможет их сформулировать.
Создать резюме с ИИБЕСПЛАТНОСобеседование
Проверьте себя на вопросах с реальных интервью для этой позиции. Первый сет — бесплатно.
Тренажёр собеседованийПРОБА · ДАЛЕЕ PROВакансии выше медианы
Актуальные вакансии руководителя отдела персонала с предложениями выше 127 тыс. ₽.
Смотреть вакансииБЕСПЛАТНО📰 Для журналистов и владельцев сайтов▼
Живой предпросмотр виджета:
Зарплатный барометр · rabota-help.ru
Руководитель отдела персонала, Россия
127 тыс. ₽
обновлено 16 сентября 2026 г.
Добавьте виджет на свой сайт
Актуальные данные о зарплатах прямо на вашем сайте или в блоге. Обновляются автоматически.
<div data-rh-widget="salary" data-role="hr-head" data-city="russia" data-theme="light"></div> <script src="https://rabota-help.ru/widgets/rh-market.js" async defer></script>
Скопируйте код и вставьте в HTML вашей страницы.
Вакансии и навыки руководителя отдела персонала
Руководитель отдела персонала в других городах
Частые вопросы о зарплате руководителя отдела персонала
Сколько зарабатывает Руководитель отдела персонала в России в 2026 году?
Медианная зарплата руководителя отдела персонала в России в 2026 году составляет 127 тыс. ₽. Это середина распределения: половина вакансий с указанной зарплатой предлагает меньше, а половина — больше этого значения.
Какой нормальный диапазон зарплаты для руководителя отдела персонала в России?
Типичный рыночный диапазон находится между 85 тыс. ₽ и 190 тыс. ₽. Значения около P90, сейчас это 211 тыс. ₽, чаще встречаются в сильных вакансиях с более высокими требованиями к опыту и навыкам.
Как повысить зарплату руководителя отдела персонала?
Чтобы претендовать на зарплату выше медианы, развивайте навыки, которые чаще всего упоминаются в вакансиях выше P75. Создайте сильное резюме с конкретными достижениями, пройдите собеседование с помощью ИИ-инструментов Rabota-Help и целенаправленно откликайтесь на вакансии выше рыночного уровня.
Как использовать эти данные при отклике на вакансию?
Сравните вилку в вакансии с медианой и квартилями, затем адаптируйте резюме и сопроводительное письмо под требования работодателя. Если предложение ниже P25, стоит проверить бонусы, график, удалённый формат и перспективу пересмотра зарплаты.
Где найти актуальные вакансии руководителя отдела персонала в России?
Актуальные вакансии руководителя отдела персонала в России доступны на Rabota-Help. Платформа агрегирует предложения с крупнейших российских job-порталов и обновляет базу ежедневно. Используйте ИИ-инструменты для быстрого отклика с резюме и сопроводительным письмом.
Насколько зарплата руководителя отдела персонала в России отличается от других регионов?
Медиана 127 тыс. ₽ — это на 28 % ниже, чем в Москве (175 тыс. ₽); на 37 % ниже, чем в Санкт-Петербурге (200 тыс. ₽). Сравнение по вакансиям с указанной зарплатой за один и тот же период.
Медианная зарплата руководителя отдела персонала в России составляет 127 тыс. ₽. Нижний квартиль (P25) — 85 тыс. ₽, верхний (P75) — 190 тыс. ₽. Данные основаны на анализе 39 вакансий с указанной зарплатой из выборки 77 предложений. Используйте эти значения как ориентир для переговоров, выбора вакансий и подготовки персонализированного резюме.
Срез данных: 16 сентября 2026 г.. Источники — открытые вакансии hh.ru и SuperJob; учитываются только предложения с указанной зарплатой, вилка «от–до» берётся по середине, зарплата «до вычета налогов» приводится к сумме на руки, повторы одной вакансии у одного работодателя считаются один раз. Надёжность этой страницы — «средняя надёжность»: 39 вакансий с указанной зарплатой — медиана надёжна, динамика сглажена по 30 дням и может колебаться. Полная методология →
Для более точной оценки сравните зарплатную вилку конкретной вакансии с рынком, проверьте востребованные навыки и подготовьте сопроводительное письмо под требования работодателя. Если данных по городу мало, дополнительно смотрите страницу по России и соседние города — это поможет понять реальный диапазон предложений.