Senior IT-рекрутер — Москва, 4 года опыта
С. А. В.
Москва4 года опытаОфис / Гибрид / Релокация
бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты
О соискателе
Эксперт по IT-рекрутингу и Headhunting, обеспечивающий масштабирование инженерных команд и непрерывность разработки продуктов за счет закрытия вакансий уровня Middle+ и Team Lead. Применение продвинутого Boolean search и HR-аналитики позволяет привлекать редких пассивных кандидатов и сокращать время до старта проекта.
Четырёхлетний путь в IT-рекрутинге позволил специалисту пройти от ресёчера до ведущего эксперта полного цикла подбора персонала. В её профессиональном опыте значительные проекты в секторах BigTech и FinTech, где она отвечала за закрытие узкоспециализированных позиций от инженеров машинного обучения и нейросетей до продуктовых менеджеров и системных аналитиков. Ключевым преимуществом является мастерство организации холодного поиска сложных кандидатов уровня Middle+ до Team Lead с глубоким применением методов Boolean search, X-ray и специализированных сервисов вроде AmazingHiring. Операционная эффективность достигается за счёт способности вести одновременно пять-десять параллельных вакансий с минимальным пересечением стримов без потери качества коммуникации с линейными руководителями департаментов. Наиболее результативна в динамичных проектах с высокими нагрузками, где требуется быстрая реакция на изменения рынка и качественная презентация конкурентных офферов для удержания топ-кандидатов. Резидент Москвы готова к командировкам и работе в гибридном формате, обеспечивая стабильный приток квалифицированных кадров для решения амбициозных бизнес-задач.
Ключевые навыки
Прямой поискИсследования рынка трудаОрганизация встречIT RecruitmentРабота с кадровыми агентствамиAmazingHiringGetmatchBoolean searchX-rayHeadhuntingПрезентация оффераHR-аналитикаПроведение скринингов
Опыт работы
IT-рекрутер
Российская компания • Информационные технологии • 2 года
- •• Организовал полный цикл подбора персонала, от получения заявки до выхода сотрудника;
- •• Вёл одновременное управление множеством вакансий без значительного пересечения направлений;
- •• Взаимодействовал с руководителями ключевых подразделений;
- •• Размещал вакансии на множестве каналов: профессиональные платформы, мессенджеры, социальные сети;
- •• Применял методы Boolean search и X-ray на специализированных ресурсах;
Полный цикл подбора персоналаBoolean searchX-rayHeadHunterHabr-карьераАнализ рынка заработных плат
IT-ресёчер -> IT-рекрутер
Российская компания • Информационные технологии • 1 год 9 мес.
- •• Реализовывал полный цикл найма ML/DL-инженеров, от оформления вакансии до презентации оффера и адаптации;
- •• Инициировал активный поиск узкоспециализированных специалистов уровня middle+ до team lead с использованием Boolean search и X-ray на внешних ресурсах и внутренних базах;
- •• Обрабатывал входящий поток откликов, сбор и анализ рекомендаций;
- •• Проводил краткие видеоскрининги;
- •• Координировал и организовывал многоэтапные собеседования (несколько технических раундов и финальные интервью);
Boolean searchX-rayAmazingHiringLinkedInСкрининг-интервьюРабота с рекомендациями
Языки
РусскийРодной язык
Отрасли
Информационные технологииФинтехМаркетинг, реклама, PRУправление персоналом (HR)Образование и наука
Похожие соискатели в Москве
Смежные подборки соискателей
Заинтересовал соискатель?
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Запрос бесплатныйИмя и контакты скрыты до согласия кандидатаОтвет приходит через сервис
Полезные инструменты
Часто задаваемые вопросы
Какой опыт работы у соискателя «Senior IT-рекрутер»?
С. А. В. — Senior IT-рекрутер с 4 года профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: Прямой поиск, Исследования рынка труда, Организация встреч, IT Recruitment, Работа с кадровыми агентствами, AmazingHiring. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Финтех. Профиль прошёл проверку на Rabota-Help.
Как связаться с соискателем «Senior IT-рекрутер»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/senior-it-rekruter-moskva
Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?
Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: офис, гибрид, релокацию. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Четырёхлетний путь в IT-рекрутинге позволил специалисту пройти от ресёчера до ведущего эксперта полного цикла подбора персонала. В её профессиональном опыте значительные проекты в секторах BigTech и FinTech, где она отвечала за закрытие узкоспециализированных позиций от инженеров машинного обучения и нейросетей до продуктовых менеджеров и системных аналитиков. Ключевым преимуществом является масте…
Профиль обновлён:
Рыночная стоимость: IT-рекрутер по России
По данным зарплатного барометра Rabota-Help, IT-рекрутер с опытом 3–6 лет по России стоит 110 000 ₽ в месяц до вычета НДФЛ (диапазон 88 000 ₽ – 111 000 ₽, 5 вакансий с зарплатой, медиана профессии, оценка по России). Данные — вакансии hh.ru, SuperJob и «Работы России», обновление раз в неделю.