Сравнение зарплат по профессиям и регионам — 2026
Соберите свою таблицу: выберите профессии и регионы — получите медиану, диапазон P25–P75 и разницу в процентах с базовым регионом. Таблицу можно скачать для Excel или вставить в Google Таблицы. Подходит для бенчмарка зарплат, вилок в вакансиях и пересмотра окладов.
Данные — вакансии hh.ru и SuperJob с указанной зарплатой за последние 7 дней, обновление еженедельно. Как считаем · Барометр зарплат
1. Профессии
Добавить целую группу:
Выбрано: 18
2. Регионы
3. Выгрузка
CSV открывается в Excel сразу по столбцам: разделитель «;», кодировка UTF-8. В файле — медиана, P25, P75, число вакансий и разница в процентах.
16 профессий × 4 региона
Проценты — разница медианы с регионом «Россия»
| Бизнес-тренер | 90 045 ₽ 78–132 тыс. | 130 065 ₽ 100–140 тыс. +44,4 % | 93 523 ₽ 81–106 тыс.предв. +3,9 % | 85 000 ₽ 78–96 тыс. −5,6 % |
| Менеджер по компенсациям | 103 500 ₽ 69–116 тыс. | 166 545 ₽ 126–218 тыс.предв. +60,9 % | — | — |
| HR-аналитик | — | — | 103 500 ₽ 80–114 тыс.предв. | — |
| HR-бизнес-партнёр | 195 000 ₽ 150–195 тыс.предв. | — | — | — |
| Директор по персоналу | 165 000 ₽ 121–194 тыс. | 195 500 ₽ 167–228 тыс. +18,5 % | 172 500 ₽ 126–188 тыс.предв. +4,5 % | 112 500 ₽ 100–170 тыс.предв. −31,8 % |
| HR-generalist | 80 500 ₽ 65–98 тыс. | 105 000 ₽ 92–140 тыс. +30,4 % | 100 050 ₽ 90–115 тыс. +24,3 % | 78 272 ₽ 58–104 тыс. −2,8 % |
| Руководитель отдела персонала | 130 500 ₽ 100–175 тыс. | 175 000 ₽ 173–230 тыс. +34,1 % | 172 500 ₽ 126–178 тыс.предв. +32,2 % | — |
| HR-менеджер | 80 500 ₽ 68–100 тыс. | 105 000 ₽ 92–145 тыс. +30,4 % | 100 050 ₽ 90–115 тыс. +24,3 % | 78 272 ₽ 59–104 тыс. −2,8 % |
| Специалист по кадровому делопроизводству | 74 750 ₽ 58–104 тыс. | 110 000 ₽ 91–133 тыс. +47,2 % | 90 000 ₽ 70–107 тыс. +20,4 % | 70 035 ₽ 58–74 тыс. −6,3 % |
| Специалист по кадрам | 74 750 ₽ 58–104 тыс. | 110 000 ₽ 89–134 тыс. +47,2 % | 90 000 ₽ 70–107 тыс. +20,4 % | 70 035 ₽ 60–92 тыс. −6,3 % |
| Менеджер по внутренним коммуникациям | — | — | — | 82 500 ₽ 59–108 тыс. |
| Специалист по массовому подбору | 80 270 ₽ 80–106 тыс.предв. | 95 105 ₽ 90–99 тыс.предв. +18,5 % | — | 81 425 ₽ 68–99 тыс. +1,4 % |
| Специалист по адаптации персонала | 82 000 ₽ 60–92 тыс.предв. | 105 250 ₽ 88–134 тыс.предв. +28,4 % | — | — |
| Рекрутер | 80 500 ₽ 65–117 тыс. | 100 000 ₽ 80–126 тыс. +24,2 % | 92 000 ₽ 76–105 тыс. +14,3 % | 72 500 ₽ 58–94 тыс. −9,9 % |
| Ресечер | 68 000 ₽ 50–105 тыс. | 92 500 ₽ 66–121 тыс.предв. +36 % | 82 535 ₽ 61–112 тыс. +21,4 % | 74 500 ₽ 58–80 тыс. +9,6 % |
| Специалист по обучению персонала | 113 050 ₽ 113–113 тыс. | 141 984 ₽ 91–173 тыс.предв. +25,6 % | 81 000 ₽ 65–113 тыс. −28,4 % | 124 270 ₽ 115–124 тыс. +9,9 % |
Как читать таблицу
Медиана — середина распределения: половина вакансий предлагает меньше, половина больше. P25–P75 — средние 50 % предложений, от нижнего квартиля до верхнего; это удобная рабочая вилка.
Процент — насколько медиана в регионе выше или ниже медианы в базовом регионе. Пометка «предв.» — меньше 10 вакансий с зарплатой, оценка предварительная; при меньше чем 5 ячейка пустая.
Готовые срезы по городам: Россия, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Ростов-на-Дону, Удалённо. Ежемесячный отчёт с выводами — в разделе «Исследования».