Директор по управлению изменениями — Москва, 12 лет опыта
Москва12 лет опытаУдалённо / Гибрид
бесплатно · кандидат сам решает, открыть ли контакты
О соискателе
Директор по управлению изменениями и организационному развитию, обеспечивающий масштабную бизнес-трансформацию и внедрение SAP ERP с измеримым ростом операционной эффективности и достижением стратегических финансовых показателей. Разработчик проверенной методологии, реализовавший портфель из более чем 75 трансформационных инициатив с гарантированной адаптацией персонала и ускорением цифрового внедрения.
Директор по управлению изменениями с 12-летним опытом руководства бизнес-трансформациями в шести отраслях и десяти странах. Реализовала портфель из более чем 75 инициатив, включая сложные проекты внедрения SAP ERP и разработку собственной корпоративной методологии управления изменениями. Сочетает стратегическое планирование с развитием корпоративной культуры и адаптацией персонала, являясь приглашенным профессором программ MBA.
Ключевые навыки
Управление изменениямиБизнес-трансформацияSAP ERPСтратегическое планированиеКорпоративная культураУправление проектамиКоммуникационная стратегияАдаптация персоналаОрганизационное развитие
Опыт работы
Директор по управлению изменениями
Компания • Информационные технологии • 3 года 5 мес.
- •• Разрабатывала стратегию развития компании и формировала трансформационный портфель проектов под прямым руководством высшего руководства
- •• Внедрила корпоративную методологию по управлению изменениями, охватывающую значительное количество инициатив в области повышения эффективности бизнес-процессов и цифровизации
- •• Организовала плавную миграцию функций подразделений в единый центр обслуживания с управлением рисками на основе анализа влияния изменений на бизнес
- •• Создавала функцию коммуникаций с нуля, включая разработку PR-стратегии и создание эффективной двусторонней коммуникационной среды
Старший менеджер
Компания • Консалтинг • 8 лет 3 мес.
- •• Руководила консалтинговой практикой по управлению изменениями в международном регионе с прямым подчинением руководителю направления
- •• Реализовала глобальное ИТ-внедрение системы управления расходами в ряде стран с полным циклом управления изменениями
- •• Внедрила компетенцию по управлению изменениями для ведущего клиента в сфере цифровых услуг и решений
- •• Обеспечила успешный запуск многофункционального центра обслуживания для мирового лидера соответствующей отрасли
Языки
РусскийРодной язык
АнглийскийВладение в совершенстве (C2)
НемецкийВладение в совершенстве (C2)
ИспанскийЭлементарный (A2)
Отрасли
Информационные технологииМедицина и фармацевтика
Похожие соискатели в Москве
Директор по управлению ИТ продуктами / Директор по эффективности ИТ — Москва
24 года опыта
MS OutlookРабота с большим объемом информацииПодготовка презентаций
Директор по производству — Тула
26 лет опыта
БюджетированиеПроизводственное планированиеУправление производством
Генеральный директор / Управляющий отелем — Москва
43 года опыта
Управление отелемСтратегическое планированиеБюджетирование
Бизнес-партнер по персоналу — Москва
15 лет опыта
Управление персоналомОценка персоналаОрганизационное развитие
Директор по информационным технологиям / Заместитель генерального директора по ИТ — Уфа
14 лет опыта
ИТ-стратегияУправление портфелем проектовБюджетирование ИТ (OPEX/CAPEX)
Директор по развитию и продажам — Россия
опыт не указан
Смежные подборки соискателей
Соискатели в МосквеДругие анонимные профили кандидатов в городе Москва.Руководители проектовПодборка кандидатов по близкой специализации: руководители проектов.соискатели с управлением проектамиКандидаты, у которых отмечен релевантный навык: управлением проектами.Соискатели для удалённой работыПрофили кандидатов, которые рассматривают удалённый формат сотрудничества.Каталог всех соискателейОткрытые публичные профили специалистов Rabota-Help.
Заинтересовал соискатель?
Отправьте запрос на контакт и получите возможность связаться напрямую
Запрос бесплатныйИмя и контакты скрыты до согласия кандидатаОтвет приходит через сервис
Полезные инструменты
Часто задаваемые вопросы
Какой опыт работы у соискателя «Директор по управлению изменениями»?
Директор по управлению изменениями с 12 лет профессионального опыта в Москве. Ключевые навыки: Управление изменениями, Бизнес-трансформация, SAP ERP, Стратегическое планирование, Корпоративная культура, Управление проектами. Отраслевой опыт: Информационные технологии, Медицина и фармацевтика.
Как связаться с соискателем «Директор по управлению изменениями»?
Отправьте запрос через кнопку «Связаться» на странице профиля. Соискатель получит ваш запрос и ответит в удобное время. Сервис Rabota-Help обеспечивает анонимность соискателя до момента подтверждения интереса с вашей стороны. Ссылка на профиль: https://rabota-help.ru/specialists/direktor-po-upravleniyu-izmeneniyami-moskva
Готов ли соискатель к удалённой работе или гибридному формату?
Да, соискатель рассматривает следующие форматы занятости: удалённо, гибрид. Уточните предпочтительные условия при обращении через форму контакта на Rabota-Help.
Что выделяет этого соискателя среди других кандидатов?
Директор по управлению изменениями с 12-летним опытом руководства бизнес-трансформациями в шести отраслях и десяти странах. Реализовала портфель из более чем 75 инициатив, включая сложные проекты внедрения SAP ERP и разработку собственной корпоративной методологии управления изменениями. Сочетает стратегическое планирование с развитием корпоративной культуры и адаптацией персонала, являясь приглаш…
Профиль обновлён: